Os indicadores organizacionais devem estar alinhados com o negócio e a melhor forma de apresentá-los ao stakeholders (parte interessadas) e em forma de metas e objetivos. Com base nos conceitos de meta e objetivo, assinale a alternativa correta.
A.
Esses dois termos são similares e muito importantes na gestão organizacional, o objetivo está relacionado à como alcançar o que foi planejado e a meta é o que se quer alcançar financeiramente.
B.
Esses dois termos são muito importantes na gestão organizacional, de maneira geral, podemos dizer que o objetivo não está atrelado a valores financeiros e sim éticos e a meta está relacionado a quantificar os objetivos.
C.
Esses dois termos são distintos e não se confundem, o objetivo está relacionado com onde se deseja chagar e a meta está ligado ao valor financeiro frente ao mercado.
Os conceitos de objetivo e meta são subjetivos, eles mudam de acordo com os planos da organização. Mas, podemos dizer que objetivo é algo flexivel que se molda as vontades dos gestores e que a meta é algo mais rigido menos suscetivel a mudanças
Esses dois termos são muito próximos e muitas vezes se confundem, folms de maneira geral, podemos dizer que o objetivo é o que se quer alcançar e a meta è como alcançar o objetivo
