Os indicadores organizacionais devem estar alinhados com o negócio e a melhor forma de apresentá-los ac stakeholders (parte interessadas) e em forma de metas e objetivos. Com base nos conceitos de meta e objetivo. assinale a alternativa correta.
Esses dois termos são muito importantes na gestão organizacional, de maneira geral, podemos dizer que o objetivo não está atrelado a valores financeiros e sim éticos e a meta está relacionado a quantificar os objetivos.
Esses dois termos são muito próximos e muitas vezes se confundem. mas. de maneira geral, podemos dizer que o objetivo é o que se quer alcançar e a meta é como alcançar 0 objetivo
Os conceitos de objetivo e meta são subjetivos eles mudam de acordo com os planos da organização Mas podemos dizer que objetivo é algo flexivel que se molda as vontades dos gestores e que a meta é algo mais rigido menos suscetivel a mudanças.
Esses dois termos são distintos e não se confundem, o objetivo está relacionado com onde se deseja chagar e a meta está ligado ao valor financeiro frente ao mercado.
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