os jogos corporativos e as dinâmicas de grupos são atividades vivenciadas e permitem que o recrutador Identifique as competências em Ação qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo pensar por hipóteses exercitar planejamento avaliar proficiência tomada de decisão todas as alternativas estão
B
Brisa
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06/12/24

Question

os jogos corporativos e as dinâmicas de grupos são atividades vivenciadas e permitem que o recrutador Identifique as competências em Ação qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo pensar por hipóteses exercitar planejamento avaliar proficiência tomada de decisão todas as alternativas estão

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Brisa

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06/12/24

Accepted Answer

**Resposta: avaliar proficiência**

Explicação: Em dinâmicas de grupo, geralmente são observadas competências como pensamento por hipóteses, planejamento e tomada de decisão. No entanto, a avaliação de proficiência costuma ser feita através de testes específicos ou análises de desempenho individual, não sendo uma competência facilmente identificável em uma dinâmica de grupo.

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