Os processos administrativos desempenham um papel crucial no diagnóstico estratégico, pois fornecem a metodologia para a coleta, análise e interpretação de informações relevantes para tomadas de decisões estratégicas e os principais processos administrativos; e correlacionar que são algumas das principais finalidades do planejamento.
A definição de objetivos para empresas; o desenvolvimento de premissas sobre condições futuras; a identificação de meios adequados para alcance dos objetivos.
A garantia de qualidade dos processos na empresa; a institucionalização de padrões de comportamento no trabalho; a adequada gestão dos recursos físicos, econômicos e humanos das empresas.
A gestão e acompanhamento das atividades na empresa; a designação de pessoas para as respectivas tarefas.
