Os processos de captação e retenção de talentos são importan...

Os processos de captação e retenção de talentos são importantes para a organização se manter competitiva no mercado atual. Perder um talento significa um custo alto para a organização, não apenas financeiro, mas competitivo.

Sendo assim, observe a seguinte situação:
​​​​​​​​​​​​​​Sendo assim, como responsável pela área de Recursos Humanos, que tipo de atitude você tomaria?