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Gisele

estudos gerais05/17/2025

Os sistemas de Planejamento dos Recursos Empresariais (ERP) ...

Os sistemas de Planejamento dos Recursos Empresariais (ERP) desempenham um papel fundamental na gestão integrada dos processos organizacionais, permitindo maior eficiência e inovação tecnológica. Empresas que adotam esses sistemas podem otimizar fluxos de trabalho, reduzir desperdícios e melhorar a tomada de decisão por meio da centralização e análise de dados.

Uma organização voltada totalmente aos processos gerenciais, como uma empresa de consultoria estratégica, pode utilizar um ERP para integrar setores como financeiro, recursos humanos, atendimento ao cliente e marketing. A implementação eficaz de um ERP requer planejamento, capacitação da equipe e adequação dos processos internos, garantindo que a tecnologia seja utilizada como um diferencial competitivo.

Além disso, a inovação tecnológica proporcionada por sistemas ERP modernos permite a aplicação de inteligência artificial e automação para aprimorar a análise de dados e prever tendências de mercado. No entanto, desafios como a resistência à mudança, custos de implementação e necessidade de customização devem ser considerados pelas organizações.

Considerando a aplicação dos sistemas ERP em uma organização voltada aos processos gerenciais, assinale a alternativa correta.

Selecione uma alternativa: a) A adoção de um ERP elimina completamente a necessidade de intervenção humana nos processos gerenciais, tornando todas as decisões automatizadas.

b) A implementação de um ERP melhora a integração dos setores organizacionais e pode proporcionar inovação tecnológica por meio da automação e análise avançada de dados.

c) Os sistemas ERP são aplicáveis apenas a grandes empresas, pois pequenas e médias organizações não se beneficiam de suas funcionalidades.

d) A resistência à mudança não é um fator relevante na implementação de um ERP, pois todos os colaboradores rapidamente se adaptam ao novo sistema.

e) O uso de ERP impossibilita a necessidade de qualquer tipo de personalização, uma vez que todos os sistemas são padronizados e atendem igualmente a qualquer tipo de organização.

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