Para que uma organização consiga se desenvolver, melhorando sua produtividade, é necessário que ela consiga desenvolver seu capital humano, isto é, tomar medidas de valorização de seus colaboradores. Da mesma forma, a gestão de pessoas tem como foco diminuir a capacidade dos trabalhadores de desempenhar suas funções. Considerando as informações sobre desenvolvimento organizacional, é correto afirmar que:
A. O desenvolvimento organizacional está ligado à capacidade de contribuição das pessoas que trabalham na organização.
B. A gestão de pessoas tem como foco diminuir a capacidade dos trabalhadores de desempenhar suas funções.
C. No ambiente organizacional é aconselhável que o gestor atue de forma autoritária e inflexível para alcançar o desenvolvimento organizacional.
D. A valorização das pessoas nas organizações explicitada por meio de utilização de baixas remunerações é necessária para melhorar seu próprio desempenho e, por consequência, o da organização.
E. A gestão de pessoas tem como objetivo atrapalhar.
