Pergunta 1 Em 1776, com a publicação da obra de Adam Smith: Uma Análise Sobre a Natureza e a Causa da Riqueza das Nações, a Ética capitalista recebeu sua teoria suprema. Smith defendeu as liberdades econômicas, com base na premissa de que promovendo seus interesses coletivos, cada indivíduo beneficiaria a sociedade total. promovendo seus interesses pessoais, cada grupo social beneficiaria a sociedade total. promovendo seus interesses pessoais, cada indivíduo beneficiaria a sociedade total. promovendo seus interesses coletivos, cada indivíduo beneficiaria a sociedade em partes. promovendo seus interesses pessoais, cada indivíduo beneficiaria a sociedade em partes. Pergunta 2 No século XIX, começaram a surgir às primeiras dissidências em relação à ideologia capitalista. O mais famoso dissidente foi Karl Marx que, em 1848, escreveu, com Frederick Engels, a obra intitulada O Manifesto Comunista e, em 1867, O Capital. Marx e Engels encaravam o sistema capitalista em evolução como uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação estável. uma atitude de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação social. Pergunta 3 O francês Henry Fayol (1841-1925) desenvolveu a chamada Escola Clássica da Administração, com a proposta de diminuir a eficiência da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais da Administração. aumentar a eficiência da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais da Administração. aumentar a produção da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais da Administração. aumentar a eficiência da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais Capitalistas. aumentar a produção da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais Capitalistas. Pergunta 4 De acordo com Faria (2002), no início do século XX, com o crescimento dos mercados, a diversificação de produtos e de consumidores, a expansão de linhas de produção e os continuados riscos, em um emaranhado complexo e interminável. Para tanto, era preciso racionalizar o trabalho e aumentar a eficiência, sendo os principais obstáculos: I - O crescimento acelerado e desorganizado das Empresas. II - A real necessidade de aumentar a eficiência. III - A necessidade de definir qual era o cenário de negócios. IV – O baixo rendimento do maquinário. V – A alta taxa de desperdício. VI – A insatisfação geral (patrões e empregados). É CORRETO o que se AFIRMA APENAS em: I, II, III, IV e V. I, II, III e IV. I, II, III, IV, V e VI. I, II, III e VI. I, II, III, V e VI.
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Nanypayne
Resposta do Guru IA
Resposta da Pergunta 1: promovendo seus interesses pessoais, cada indivíduo beneficiaria a sociedade total.
Adam Smith argumentou que quando os indivíduos buscam seus próprios interesses pessoais, eles acabam, de forma indireta, promovendo o bem-estar da sociedade como um todo. Essa ideia é conhecida como a "mão invisível" do mercado, onde as ações individuais em busca de lucro pessoal levam ao benefício geral.
Resposta da Pergunta 2: uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária.
Karl Marx e Friedrich Engels viam o capitalismo como uma ameaça significativa à estrutura social existente e defendiam uma mudança radical ou revolucionária para substituir o sistema capitalista por um sistema comunista, onde os meios de produção seriam coletivizados.
Resposta da Pergunta 3: aumentar a eficiência da Empresa por meio de sua organização e da aplicação de Princípios Gerais da Administração.
Henri Fayol propôs aumentar a eficiência das empresas através de uma melhor organização e pela aplicação de princípios gerais de administração, que ele desenvolveu como parte da Escola Clássica da Administração.
Resposta da Pergunta 4: I, II, III, V e VI.
As afirmações corretas indicam que os principais obstáculos para a racionalização do trabalho e aumento da eficiência no início do século XX eram: o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, a real necessidade de aumentar a eficiência, a necessidade de definir o cenário de negócios, a alta taxa de desperdício e a insatisfação geral entre patrões e empregados.
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