Praticamente todos os executivos de empresas defendem a colaboração e o trabalho em equipe. Porém, em empresas que defendem a colaboração, existem muitos conflitos. Qual a explicação lógica mais plausível?
Trabalho em equipe traz clareza para as pessoas.
As pessoas são criadas em ambientes competitivos desde criança e têm dificuldade em colaborar.
Executivos têm opiniões muito diferentes uns dos outros.
A falta de responsabilização individual faz com que as pessoas trabalhem menos e se encostem mais nos colegas.
