Q. 7 (1,0) – Quanto ao processo de estruturação e aplicação de jogos empresariais, assinale a afirmativa INCORRETA.
a) Ao criar um jogo, é importante verificar seu nível de complexidade. Atividades simples, mas que envolvem processos desafiantes, podem trazer melhores resultados do que aquelas super complicadas.
b) Ao planejar as atividades de um jogo empresarial, o facilitador não precisa levar em consideração o perfil de sua clientela.
c) Normalmente, ao aplicarmos um jogo, ficamos tão envolvidos, por causa do clima estabelecido, que muitas vezes não percebemos reações e comportamentos individuais importantes no processo grupal.
d) Ao definir a mecânica lúdica de um jogo, o facilitador delimita o campo de atuação dos jogadores, estabelecendo regras que esclareçam o que é permitido e o que é proibido, além das sanções para os transgressores.
e) Nos jogos de empresas, o jogador assume o papel de gestor, tomando decisões que promovem transformações à empresa, fazendo com que tenha que lidar com as consequências de suas escolhas.
