Questão 1
A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização que é o capital humano, que representa o conjunto de pessoas que a compõe. Cabe à área de gestão de pessoas a função de humanizar as empresas. Assinale a alternativa correta que descreve uma definição do termo Gestão de Pessoas.
A. Gestão de pessoas implica no mercado de trabalho e no ambiente organizacional em que ocorrem as transações, as negociações, os relacionamentos e o mecanismo de oferta e procura de profissionais competentes.
B. Gestão de pessoas implica em um conjunto integrado de atividades que envolvem contratar pessoas a partir de cargos previamente descritos, remunera-las por meio de salário, benefícios e incentivos, avaliar seu desempenho profissional e desenvolvê-las em suas necessidades e naquelas das organizações.
C. Gestão de pessoas implica em ações que devem ser tomada com a intenção de buscar novos resultados, evitando o declínio das operações em serviços, moldando suas necessidades de acordo com as regras do mercado de trabalho.
D. Gestão de pessoas implica na utilização de todos os recursos disponíveis existentes na organização para atingir um objetivo, moldando suas necessidades de acordo com as regras do mercado de trabalho.
E. Gestão de pessoas implica em demonstrar a relação existente entre o tempo ou recursos que são necessários para realizar determinada tarefa com o total disponível para a realização, moldando o comportamento dos candidatos a emprego.
