QUESTÃO 6 London e Stumph (1982 apud DUTRA, 1996, p.24) apresentam um modelo de planejamento de carreira, no qual os autores mostram a interdependência de três fatores de responsabilidade do indivíduo: autoavaliação, estabelecimento de objetivos de carreira e, a implementação do plano de carreira. Fonte: MALSCHITZNKY, Nancy. A importância da orientação de carreira na empregabilidade. Rev. FAE, Curitiba, v. 15, n. 1, p. 150-165, jan./jun. 2012. Sobre isso, analise as afirmativas a seguir: I. A autoavaliação é quando o indivíduo não se candidata para determinadas vagas por saber que não tem conhecimento suficiente para ocupar tal função. II. O estabelecimento de objetivos de carreira trabalha com a identificação de objetivos e de um plano realista na autoavaliação e na escolha de oportunidades oferecidas pelas empresas. III. A implementação do plano de carreira faz parte do envio de currículos e da realização de contatos na área de atuação, bem como entrevistas de emprego. É correto o que se afirma em:

Para resolver a questão, é necessário avaliar as afirmações sobre os fatores de responsabilidade do indivíduo no planejamento de carreira: autoavaliação, estabelecimento de objetivos de carreira e implementação do plano de carreira.

1. A autoavaliação é quando o indivíduo não se candidata para determinadas vagas por saber que não tem conhecimento suficiente para ocupar tal função.

   • Esta afirmação está correta, pois a autoavaliação envolve reconhecer as próprias competências e limitações.

2. O estabelecimento de objetivos de carreira está relacionado com a identificação de objetivos e de um plano realista na autoavaliação e na criação de oportunidades oferecidas pelas empresas.

   • Esta afirmação está parcialmente correta. O estabelecimento de objetivos de carreira realmente envolve a identificação de metas e um plano realista, mas não necessariamente depende das oportunidades oferecidas pelas empresas.

3. A implementação do plano de carreira faz parte do envio de currículos e da realização de contatos na área de atuação, bem como cursos e treinamentos.

   • Esta afirmação está correta, pois a implementação do plano de carreira inclui ações práticas como o envio de currículos, networking e desenvolvimento profissional por meio de cursos e treinamentos.

Portanto, as afirmações corretas são 1 e 3.