Questões 1. Quais aspectos devem ser levados em conta ao se ...

Questões

1. Quais aspectos devem ser levados em conta ao se definir um plano de flexibilização?
2. Como arquitetar um plano de flexibilização do trabalho?
3. Como comparar os pontos fortes e fracos de um plano de flexibilização?
4. Como comunicar aos funcionários a oferta de um plano desse tipo? EXERCÍCIOS
5. Qual é o papel dos benefícios na remuneração total das pessoas?
6. Quais são as origens dos benefícios sociais? Explicar o paternalismo.
7. Conceituar benefícios.
8. Qual é a diferença entre benefícios e mordomias?
9. Quais são os tipos de benefícios sociais?
10. Explicar os benefícios quanto à exigibilidade legal.
11. Quais são os benefícios legais e os benefícios espontâneos?
12. Explicar os benefícios quanto à natureza.
13. Quais são os benefícios monetários e os não monetários?
14. Explicar os benefícios quanto aos objetivos.
15. Quais são os beneficios assistenciais, recreativos e supletivos?
16. Explicar a tipologia de benefícios de Dessler.
17. Quais são os objetivos individuais dos planos de benefícios?
18. Quais são os objetivos econômicos dos planos de benefícios?
19. Quais são os objetivos sociais dos planos de benefícios? CAPITULO 11-BENEFICIOS ESERMCOS SOCIAIS 30
20. Qual é a relação entre benefícios e a responsabilidade social da organização?
21. Explicar o desenho do pacote de benefícios.
22. Quais são os critérios do desenho? Explicar os dois princípios básicos.
23. Quais são as etapas do desenho do plano de benefícios?
24. 0 que são benefícios flexíveis? Explicar. Como funciona o plano da HP?
25. Quais são as três estratégias do plano de benefícios?
26. Explicar o custo dos benefícios sociais.
27. Conceituar a previdência social e a previdência privada.
28. Explicar os planos de previdência privada.
29. Quais são os planos tradicionais de previdência privada? Explicar.
30. 0 que é o Fapi? E o PGBL? E o VGBL?
31. Como escolher um plano de previdência privada?
32. CHIAVENATO,I. Gerenciando com pessoas: o passo decisivo par a administração participativa. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus 2004. p. 422 .
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