Relatórios de instituições brasileiras e internacionais deixam um problema bem evidente: mulheres recebem menos que homens para exercer a mesma função. Quando o assunto é desigualdade salarial, o Brasil se encontra em uma posição pouco confortável no ranking internacional de igualdade salarial.
Nesse contexto, considere o casal Lúcia e Antônio, que exercem a mesma função em uma empresa. Somando o salário de ambos, eles recebem, por mês, o total de R$21.500,00. Sabendo que Antônio recebe 15% a mais que Lúcia, é correto afirmar que os salários de Lúcia e de Antônio, respectivamente, são:
A.
R2.804,35eR18.695,65.
B.
R9.878,38eR11.621,62.
C.
R10.750,00eR10.750,00.
D.
R3.225,00eR18.215,00.
E.
R10.000,00eR11.500,00