Resposta de cada apoiados num sistema de gestảo efetiva que...

Resposta de cada

apoiados num sistema de gestảo efetiva que vise gerar resultados, iI) Os recursos humanos devem promover retornos acima da média para organizaçőes, com a necessária integração de suas funções. III) Os recursos humanos devem ter a capacidade de atrair, desenvolver e reter pessoas talentosas. Assinale a alternativa correta. A ( ) II, apenas. B( ) I, apenas. C( ) III apenas. D( ) I, II, III E( ) I e II. Questão 18 (296536) Dentre os métodos para identificar as competências, o de Gramigma (2007) considera a abstração e concretude com base no modelo que se utiliza de alguns níveis de aprendizagem que deve ser alcançados para gestão de competências. Assinale a alternativa correta que representa esses níveis de aprendizagens respectivamente.

A( ) Comportamental, afetivo, liderança, interacional e cultural.

B( ) Cognitivo, dedutivo, social, cultural e comportamental.

C( ) Comportamental, social, afetivo, introspectivo e racional.

D( ) Cognitivo, afetivo, social, cultural e praxeológico.

E( ) Cognitivo, indutivo, práxis, social e atitudinal.

Questão 19 (302046) O mapeamento de competências é fundamental e sinaliza o ponto de partida do processo de alinhamento com a gestão de pessoas. A relação entre as dimensões organizacional e individual é bem ilustrada por Le Boterf, citado por Carbone et al. (2009, p. 73), quando este afirma que "o desenvolvimento de competências humanas depende essencialmente de trés fatores: Assinale a alternativa correta: A ( ) Complexidade, agregaçào de valor e espaço ocupacional B ( ) competência da pessoa, da tomada de decisão. Das combinaçőes sinérgicas de C( ) conhecimentos, habilidades e atitudes. Do interesse da pessoa por aprender: de um ambiente de trabalho que D ( ) incentive a aprendizagem e de um sistema de educaçăo corporativa disponível ao indivíduo. E( ) Das competências individuais. organizacionais e coletivas. Questão 20 (301251) Sobre as tendências, progressos e lacunas na gestão por competências, o autor defende que, no campo da administração, o termo competências vem sendo estudado e aplicado sob três perspectivas: a individual, a coletiva e a organizacional. Analise as assertivas e assinale a alternativa correta: I. A perspectiva individual está predominantemente associada à gestão de pessoas e recursos humanos. II. A perspectiva coletiva considera como indivíduos se articulam para construir competências em. uma equipe ou função. III. A competência organizacional examina pontos fortes sustentáveis que organizações desenvolvem ao longo de sua trajetória. É correta o que se afirma em: A( ) III apenas B( ) I ell C( ) II e III D( ) I apenas E( ) I, II e III 953071 - ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃ