Segundo Weber (2004), as organizações formais, ou burocráticas, apresentam três características principais que as distinguem das outras organizações. Avalie as afirmativas e identifique quais são as características principais que distinguem as organizações burocráticas, corretamente conceituadas, defendidas por Weber:
I. Integridade: as burocracias se baseiam na integridade de suas ações e coerência com as rotinas e os procedimentos estabelecidos.
II. Formalidade: as burocracias são essencialmente sistemas de normas. A figura da autoridade é definida pela lei, que tem como objetivo a racionalidade das decisões baseadas em critérios impessoais.
III. Impessoalidade: as pessoas são ocupantes de cargos ou posições formais. Alguns dos cargos são de figuras de autoridade. A obediência é devida aos cargos, não aos ocupantes. Todas as pessoas seguem as leis.
IV. Profissionalismo: as burocracias são formadas por funcionário. Os funcionários são remunerados, obtendo os meios para sua subsistência. As burocracias funcionam como sistemas de subsistência para os funcionários.
Fonte: WEBER, Max. A ética protestante e o espírito do capitalismo. São Paulo: Companhia das Letras, 2004.
Indique a alternativa que corresponde às afirmações corretas:
O a. Apenas I, II e III.
O b. Apenas II, III e IV.
O c. Apenas I, II e IV.
O d. Apenas I, III e IV.
O e. Apenas I, II, III e IV.
