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Estudos Gerais04/08/2024

Sobre a influência dos filósofos na Administração, assinale ...

Sobre a influência dos filósofos na Administração, assinale a alternativa que apresenta o filósofo que afirma que o surgimento do poder político e do Estado é fruto da dominação econômica.

Escolha uma opção:

James Watt

Karl Marx

Bill e Rights

Thomas Newcomen

Questão 3 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre a influência militar na Administração, a estrutura organizacional que tem suas origens nos exércitos da antiguidade e da era medieval é:

Escolha uma opção:

Estrutura linha-staff

Estrutura linear

Estrutura funcional

Estrutura gerencial

Questão 4 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Analise as afirmativas e assinale aquela que não tem coerência com as teorias da Administração.

Escolha uma opção:

Teorias da Administração compreendem um conjunto coerente de suposições elaboradas para explicar a relação entre dois ou mais fatos observáveis na prática organizacional, seja para compreender ou interpretar a realidade, seja para propor ou sugerir como tomar decisões diante de determinadas situações.

As Teorias da Administração podem ser agrupadas segundo suas ênfases (nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no ambiente e na tecnologia).

As Teorias da Administração surgiram na China, por ser uma sociedade milenar com grande desenvolvimento industrial e comercial nos séculos XX e XXI.

É importante destacar que as teorias da administração não são contrárias umas às outras, mas antes, se complementam.

Questão 5 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Assinale a alternativa que define o que é estrutura organizacional.

Escolha uma opção:

É o agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz.

É a forma pela qual se estabelece a hierarquia verticalizada da organização para se ter maior controle sobre os processos administrativos.

É a forma de gerenciamento da organização.

É a forma como uma organização está dividida e hierarquizada. Ela define como é feita a gestão das suas atividades e a comunicação entre seus setores, visando atingir seus objetivos estratégicos.

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