Sobre o modelo de competências desenvolvido a partir dos anos 1980, assinale a alternativa incorreta:
A) O estudo foi conduzido por muitos anos, usando uma amostra de mais de 1800 oficiais.
B) Pela primeira vez, aceitava-se que a performance de um bom líder poderia ser replicada a partir do mapeamento de situações e competências.
C) Na época, o objetivo dos pesquisadores era analisar os elementos que afetavam sua performance, pois queriam entender os fatores de liderança que criavam um bom exemplo de desempenho para ser replicado nos atuais ambientes das organizações.
D) O modelo surgiu em 1950 e seus estudos teve pouca aceitação no meio dos estudos atuais.
E) As competências humanas são conhecimentos sobre a habilidade em lidar com pessoas, bem diferente das competências técnicas que têm relação direta com o trabalho com objetos.
