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Ana

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Estudos Gerais08/23/2024

Sobre o modelo de competências do Mumford et al. (2000), ass...

Sobre o modelo de competências do Mumford et al. (2000), assinale a alternativa incorreta:

A) Examina a relação entre os conhecimentos ou as competências do líder e sua performance.

B) Tem cinco componentes: atributos individuais, competências, resultados da liderança, experiências profissionais e influências ambientais.

C) A capacidade de discernimento social tem relação com a capacidade de entender pessoas e situações.

D) Os atributos individuais têm sobre a performance variação em cada situação.

E) Habilidades de resolução de problemas, discernimento social e conhecimentos são a base do modelo.

Sobre o modelo de competências do Mumford et al. (2000), assinale a alternativa incorreta:

A) Examina a relação entre os conhecimentos ou as competências do líder e sua performance.

B) Tem cinco componentes: atributos individuais, competências, resultados da liderança, experiências profissionais e influências ambientais.

C) A capacidade de discernimento social tem relação com a capacidade de entender pessoas e situações.

D) Os atributos individuais têm sobre a performance variação em cada situação.

E) Habilidades de resolução de problemas, discernimento social e conhecimentos são a base do modelo.
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