Uma empresa que elabora um processo de desenvolvimento de pessoas pretende:
A) treinar para uma tarefa específica em um processo de curto prazo.
B) aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados em um processo de longo prazo.
C) aperfeiçoar as motivações dos colaboradores, trabalhando a parte comportamental, em um processo de curto prazo.
D) aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados em um processo de curto prazo.