UNIASSELVI
ANEXO (A)
Disciplina EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL : DESAFIOS
CONTEMPORÂNEOS
Tutor Externo CHRISTIANE BENTES
Turma FLC115509BBI
Acadêmico ALESSANDRA DA SILVA COSTA MENEZES
Fichamento
Ana Reis, André Medeiros, Cicero EduardoWalter, Autor (Completo) Luis Costa e Manuel AuYong-Oliveira
Um estudo de metodologia mista sobre soft e hard
Titulo skills: a perspetiva dos estudantes e de empresa contratadora.
Ano2022
competências, desenvolvimento, hard
Palavras-chave skills,recrutamento, soft skills, recursos humanos
A investigação teve
como objetivo geral avaliar aperspetiva dos
estudantes e de um profissional de recursos
Objeto de Estudo humanos em relação às soft e hard skills
A metodologia utilizada pelo autor, conforme o texto, foi a realização de entrevista com o profissional de recursos humanos e os
Metodologia alunosacadêmicos sobre o assunto hard e soft Skills
Diante da pesquisa realizada observou-se uma transição de valores em relação as habilidades que são necessárias para um profissional ser admitido em uma empresa. Observou-se que no Principais Resultados passado o principal foco era a capacidade técnica de um profissional e atualmente, além da capacidade técnica, estão as competências pessoais e interpessoais.
Inserir 2 autores (mais citados no decorrer do artigo)
RIBEIRO, E. M DE P.(2017)
TRAVASSOS ( 2019)
Referência Completa do
