Utiliza-se da percepção seletiva quando vai se comunicar com alguém em seu ambiente de trabalho.
Fortalece seu modelo mental durante as reuniões, utilizando-se de estereótipos.
Adota a secura passiva para melhorar o processo de comunicação com seus colegas de trabalho.
Oferece feedback mais genéricos com seu time, já que estas reuniões funcionam melhor quando o gestor é menos específico naquilo que empregado precisa menor.