No recrutamento externo, para divulgar externamente as oportunidades de trabalho, as fontes são múltiplas e variadas. De acordo com Pontes (2008) e Chiavenato (2014), as mais comuns são:I.Quadros de avisos.II.Consultoria.III.Classificados em jornais e revistas.IV.Indicação de funcionários.V.Redes sociais com uso de tecnologias.É correto o que se afirma em: A) Apenas as alternativas I, IV e V, estão corretas. B) Apenas as alternativas I e II, estão corretas. C) Apenas a I está correta. D) Apenas a alternativa IV está correta.; E) Apenas as alternativas II, III, IV e V, estão corretas.