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Joelma

Gestão estratégica de pessoas29/07/2024

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https//estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/66a7cb375408ebc43c9938b1/ Prova AV Gestăo Estratégica De Pessoas 7 Marcar para revisão As reivindicaçōes trabalhistas também sāo conhecidas como conflitos trabalhistas coletivos ou individualizados. Quando envolvem empresas e sindicatos, esses conflitos são resolvidos por meio de negociaçōes coletivas formalizadas por um documento específico. Indique a opção correta sobre as formas de se fazer tal documentação. A convenção coletiva de trabalho acontece quando os sindicatos dos trabalhadores e das A empresas acordam as condições para todos os profissionais daquela categoria; o acordo coletivo de trabalho, quando uma empresa ou um grupo de empresas firma um acordo específico com seu sindicato. A convenção coletiva de trabalho acontece quando os sindicatos das empresas e dos B trabalhadores não chegam a um acordo; acordo coletivo de trabalho, quando ambos acordam as condiçōes para todos os profissionais daquela categoria. Feedback O dissídio coletivo acontece quando os sindicatos dos trabalhadores e das empresas acordam as . condições mínimas para todos os profissionals daquela categoria; o acordo coletivo de trabalho, quando as partes (os sindicatos das empresas e dos trabalhadores) năo chegam a um acordo, Pesquisar sendo necessária a decisão de um juiz acerca das condiçōes de trabalho.

https//estacio.saladeavaliacoes.com.br/prova/66a7cb375408ebc43c9938b1/
Prova
AV
Gestăo Estratégica De Pessoas
7
Marcar para revisão
As reivindicaçōes trabalhistas também sāo conhecidas como conflitos trabalhistas coletivos ou individualizados. Quando envolvem empresas e sindicatos, esses conflitos são resolvidos por meio de negociaçōes coletivas formalizadas por um documento específico. Indique a opção correta sobre as formas de se fazer tal documentação.
A convenção coletiva de trabalho acontece quando os sindicatos dos trabalhadores e das
A empresas acordam as condições para todos os profissionais daquela categoria; o acordo coletivo de trabalho, quando uma empresa ou um grupo de empresas firma um acordo específico com seu sindicato.
A convenção coletiva de trabalho acontece quando os sindicatos das empresas e dos
B trabalhadores não chegam a um acordo; acordo coletivo de trabalho, quando ambos acordam as condiçōes para todos os profissionais daquela categoria.
Feedback
O dissídio coletivo acontece quando os sindicatos dos trabalhadores e das empresas acordam as . condições mínimas para todos os profissionals daquela categoria; o acordo coletivo de trabalho, quando as partes (os sindicatos das empresas e dos trabalhadores) năo chegam a um acordo,
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sendo necessária a decisão de um juiz acerca das condiçōes de trabalho.
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