com base nas ideias de Taylor, explique a ORT que surgiu no período da administração cientifica

Question

Accepted Answer

A Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito que surgiu no período da Administração Científica, cujo principal expoente foi Frederick Winslow Taylor. Este período, que teve seu auge no final do século XIX e início do século XX, focava na eficiência e na produtividade das operações industriais através da aplicação de métodos científicos à administração do trabalho. A ORT é uma manifestação prática dessas ideias, buscando otimizar cada aspecto do trabalho industrial para maximizar a eficiência e a produção. Abaixo estão alguns dos princípios fundamentais da ORT baseados nas ideias de Taylor:

1. **Divisão do Trabalho e Especialização:** Taylor defendia a ideia de que o trabalho deveria ser dividido em tarefas simples, permitindo que os trabalhadores se especializassem em tarefas específicas. Isso aumentaria a eficiência, pois reduziria o tempo necessário para aprender o trabalho e permitiria aos trabalhadores aprimorar suas habilidades em tarefas específicas.

2. **Estudo de Tempos e Movimentos:** Um dos aspectos centrais da ORT é o estudo sistemático de tempos e movimentos. Isso envolve a análise detalhada do tempo necessário para realizar cada tarefa e os movimentos físicos envolvidos, com o objetivo de identificar e eliminar movimentos desnecessários e reduzir o tempo de execução das tarefas.

3. **Padronização:** A padronização dos métodos de trabalho, ferramentas, equipamentos e mesmo das condições de trabalho é outra característica importante da ORT. Ao padronizar, busca-se garantir que o trabalho seja realizado sempre da maneira mais eficiente possível, independentemente do trabalhador que o execute.

4. **Remuneração por Desempenho:** Taylor também propôs sistemas de remuneração baseados no desempenho individual. Isso significava que os trabalhadores seriam pagos de acordo com a quantidade de trabalho que realizassem ou pela eficiência demonstrada, incentivando-os a serem mais produtivos.

5. **Seleção e Treinamento de Trabalhadores:** A seleção cuidadosa de trabalhadores para tarefas específicas, baseada em suas habilidades e capacidades, e seu subsequente treinamento para executar essas tarefas da maneira mais eficiente possível, são também elementos da ORT. Essa abordagem visa colocar a pessoa certa no lugar certo.

6. **Supervisão Funcional:** Taylor defendia a ideia de que a supervisão do trabalho deveria ser dividida entre vários gerentes, cada um especializado em diferentes aspectos da produção. Isso contrastava com o modelo de supervisão única e promovia uma gestão mais eficaz e focada.

A ORT, portanto, representa um conjunto de práticas e princípios destinados a racionalizar o processo de trabalho, buscando maximizar a eficiência e a produtividade. Embora as ideias de Taylor e da Administração Científica tenham sido criticadas ao longo do tempo por sua visão mecanicista do trabalhador e por negligenciar aspectos humanos e sociais do trabalho, elas foram fundamentais para o desenvolvimento de práticas de gestão modernas e continuam a influenciar a teoria e a prática administrativa.

com base nas ideias de Taylor, explique a ORT que surgiu no ...

com base nas ideias de Taylor, explique a ORT que surgiu no período da administração cientifica

Ask a question and receive an answer instantly