- A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportamentos e regras sociais que orientam as relações pessoais entre membros de uma empresa, e desta com o ambiente externo, e que orientam as decisões e ações da empresa na realização de suas atividades.
Sobre o conceito de Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas:
( ) A cultura organizacional é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada a desincentivada pela organização, que busca agir de acordo com seus próprios valores
( ) A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos líderes da empresa.
( ) A cultura representa os comportamentos que são aceitos, e os que são reprovados, o que está expresso nos normas, manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização.
( ) A cultura organizacional está intimamente relacionada à estratégia, pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão e valores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Selecione uma alternativa:
a) V – V – F – F.
b) F – F – V – V.
c) V – F – V – F.
d) F – V – V – F.
e) V – V – V – F.
