)

Desenvolver uma mentalidade focada na agilidade e promover uma cultura organizacional alinhada é crucial para o sucesso das metodologias ágeis nas empresas. O pensamento ágil envolve a capacidade de se adaptar rapidamente, aprender com a experiência e abraçar a mudança como uma constante. Diante disso, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

(__) A cultura organizacional ágil favorece um ambiente propício à inovação, encorajando as equipes a culpabilizar as pessoas pelos seus erros. O medo do fracasso é substituído pela aprendizagem pontual.

(__) Implementar uma mentalidade ágil pode encontrar resistência em organizações arraigadas em métodos tradicionais. Superar esses desafios exige uma liderança comprometida em comunicar, envolver e demonstrar os benefícios tangíveis da transformação.

(__) Uma cultura ágil direciona os esforços para entregar valor contínuo ao cliente. A busca pelo mínimo produto viável (MVP) e a entrega incremental refletem um compromisso constante com a satisfação do cliente.

( ) Na gestão ágil de projetos, a ênfase está em seguir um plano rigoroso e detalhado desde o início, com pouca ou nenhuma flexibilidade para acomodar mudanças ou feedback do cliente durante o ciclo de vida do projeto.

Assinale a alternativa
que contenha a sequência correta de V e F:

Alternativas:

V – F – F – V.

V – F – V – F.

F – F – V – V.

F – V – V – F.

V – V – V – F.

Question

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Desenvolver uma mentalidade focada na agilidade e promover uma cultura organizacional alinhada é crucial para o sucesso das metodologias ágeis nas empresas. O pensamento ágil envolve a capacidade de se adaptar rapidamente, aprender com a experiência e abraçar a mudança como uma constante. Diante disso, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):

(__) A cultura organizacional ágil favorece um ambiente propício à inovação, encorajando as equipes a culpabilizar as pessoas pelos seus erros. O medo do fracasso é substituído pela aprendizagem pontual.

(__) Implementar uma mentalidade ágil pode encontrar resistência em organizações arraigadas em métodos tradicionais. Superar esses desafios exige uma liderança comprometida em comunicar, envolver e demonstrar os benefícios tangíveis da transformação.

(__) Uma cultura ágil direciona os esforços para entregar valor contínuo ao cliente. A busca pelo mínimo produto viável (MVP) e a entrega incremental refletem um compromisso constante com a satisfação do cliente.

(    ) Na gestão ágil de projetos, a ênfase está em seguir um plano rigoroso e detalhado desde o início, com pouca ou nenhuma flexibilidade para acomodar mudanças ou feedback do cliente durante o ciclo de vida do projeto.

Assinale a alternativa
que contenha a sequência correta de V e F:

Alternativas:

    V – F – F – V.

    V – F – V – F.

    F – F – V – V.

    F – V – V – F.

    V – V – V – F.

Accepted Answer

**Resposta: F – V – V – F.**

Explicação:

1. A primeira afirmativa é falsa porque a cultura organizacional ágil não encoraja a culpabilização, mas sim o aprendizado com os erros.

2. A segunda afirmativa é verdadeira, pois a resistência à mudança é comum em organizações tradicionais, e a liderança desempenha um papel crucial na superação desses desafios.

3. A terceira afirmativa é verdadeira, já que a cultura ágil foca na entrega contínua de valor ao cliente, utilizando MVPs e entregas incrementais.

4. A quarta afirmativa é falsa, pois a gestão ágil valoriza a flexibilidade e a adaptação ao feedback do cliente, ao invés de seguir rigidamente um plano pré-estabelecido.