Entendemos que precisamos de um modelo de gestão que proporcione protagonismo às pessoas e foque no desempenho, permitindo que os resultados sejam conquistados de forma sustentável. O desafio de todo gestor é colocar esses modelos em prática de forma assertiva e sustentável. Exatamente por isso que muitos preferem continuar praticando um modelo de gestão ultrapassado.
Para implantar um modelo de gestão que leve em consideração o protagonismo das pessoas e o foco no desempenho, quatro passos precisam ser respeitados. Quais são eles?
