Em empresas meritocráticas, as pessoas crescem na carreira por esforço próprio. Quanto mais a pessoa busca melhorar e trazer resultado, mais ela é reconhecida. Porém, mesmo em empresas meritocráticas, muitas pessoas se esforçam e mesmo assim não vão a lugar nenhum. Qual a explicação lógica mais plausível? a) As empresas sofrem forte pressão dos concorrentes. b) Pessoas boas tendem a sair da empresa quando recebem novas ofertas de trabalho. c) As empresas não conseguem reconhecer os funcionários que realmente se esforçam e entregam. d) Muitas pessoas que se esforçam, na verdade, não entregam resultados.