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Mari

Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos10/17/2024

Vieira (2012) salienta que a eficiência de um anúncio é cara...

Vieira (2012) salienta que a eficiência de um anúncio é caracterizada por meio da consecução de seu objetivo final, o qual é traduzido nos candidatos aprovados.

FONTE: VIEIRA, Fábio. Novo Tempo em Recrutamento e Seleção. RH. O Portal dos Profissionais de Recursos Humanos. v. 21, 2012.

Sobre os principais pontos a serem considerados em uma avaliação do anúncio, analise as opções a seguir:

I- A veiculação e o apelo.

II- O histórico da vaga.

III- O tamanho.

IV- A distribuição de texto.

V- Os resultados finais.

Assinale a alternativa CORRETA:

A ) Somente a opção I está correta. B ) As opções I, III, IV e V estão corretas. C ) As opções I, II e V estão corretas. D ) As opções II, III e IV estão corretas. E ) As opções I, II e III estão corretas.

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