Leia as asserções a seguir: A avaliação de potencial é uma...

Leia as asserções a seguir:

A avaliação de potencial é uma poderosa ferramenta de gestão de RH que permite com que as empresas administrem a performance dos seus empregados a partir da análise do seu desempenho presente e passado.

Porque

O potencial são qualidades/competências latentes que o colaborador possui, porém ainda não foram disponibilizadas à empresa.

FONTE: RH ESTRATÉGICO. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E AVALIAÇÃO DE POTENCIAL: PRINCÍPIOS E DIFERENÇAS. Disponível em: < https://rhestrategico.com/avaliacao-de-desempenho-e-avaliacao-de-potencial-principios-e-diferencas/>. Acesso em: 20 Jan. 2021.

A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.