Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.

a.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.

b.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.

c.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.

d.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários.

e.
1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade.

Question

Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.



a.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.


b.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.


c.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas.


d.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários.


e.
1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade.

Accepted Answer

**Resposta: d**

Explicação:
A alternativa correta é a (d). Robert Owen, no início do século XIX, na Inglaterra, foi um dos pioneiros em aplicar práticas de pessoal, incluindo o treinamento dos operários e a implementação de planos de casas para os trabalhadores. Ele é frequentemente reconhecido como um dos primeiros a se preocupar com o bem-estar dos trabalhadores e a introduzir práticas que visavam melhorar as condições de trabalho e de vida dos operários.

As outras alternativas contêm informações incorretas ou imprecisas sobre as contribuições históricas mencionadas:

a. Sun Tzu, na China antiga, é mais conhecido por suas estratégias militares e não especificamente pela descentralização do poder administrativo.
b. Maquiavel é famoso por suas obras sobre liderança e política, mas não se relaciona diretamente com a Administração científica.
c. Henry Poor fez contribuições significativas às ferrovias norte-americanas, mas a data e o contexto fornecidos estão incorretos.
e. Henry Fayol é conhecido por seus princípios de administração, mas ele não estabeleceu o salário mínimo.

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