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Bruno
Nessa atividade, você deverá identificar e nomear as situaçõ...
Nessa atividade, você deverá identificar e nomear as situações, no cotidiano do trabalho, que estejam em dissonância com os princípios e as diretrizes do SUS, explicando porque isso é necessário para realizar um bom trabalho na Estratégia Saúde da Família. Desafiamos você a conhecer como é o processo de trabalho da sua equipe, para identificar as fragilidades ou situações nas quais os princípios e diretrizes não são aplicados no cuidado das pessoas do seu território, a fim de propor alternativas para garantir que esse cuidado seja integral.
A atividade de desafio está dividida em quatro etapas:
1 Conte-nos como está organizado o processo de trabalho de sua equipe na unidade de saúde em que atua, levando em consideração a forma como são aplicados os princípios e diretrizes do SUS no cuidado das pessoas. Os aspectos a seguir podem servir como guia para esse relato. Você poderá considerar, também, outros aspectos:
a. Existe acolhimento do usuário? Se sim, quem realiza e de que forma?
b. A equipe realiza classificação de risco e vulnerabilidade para organização dos atendimentos dos usuários? Se sim, de que forma e por quem isso é realizado?
c. Há rampa de acesso para pessoas com mobilidade reduzida?
d. A carta de serviços é visível para todos? Pessoas com limitação da acuidade visual conseguem identificar os serviços realizados na sua unidade de saúde, por exemplo?
e. A equipe utiliza algum instrumento para avaliação da vulnerabilidade social? Qual?
f. Em relação ao agendamento de consultas programadas, como é realizado, qual o tempo médio para conseguir uma consulta?
g. Como são registrados os atendimentos? Prontuário físico ou eletrônico? Caso seja eletrônico, as informações são compartilhadas em todos os pontos da rede?
h. Como se dá a comunicação entre os diferentes pontos da rede de assistência à saúde?
-
A partir do seu relato, identifique, pelo menos, cinco (05) discordâncias entre os princípios e diretrizes do SUS e o que é necessário para a atenção à saúde das pessoas no cotidiano de trabalho da sua unidade/equipe.
-
Agora, a partir das discordâncias identificadas, você deverá propor soluções. Pense de que forma essas discordâncias podem ser superadas (ou, pelo menos, minimizadas), para que os princípios e diretrizes do SUS possam ser contemplados. Sugerimos que para cada discordância identificada você possa pensar em, ao menos, uma solução.
-
Conclua essa atividade, explicando como o processo de reflexão sobre o desenvolvimento e as estruturas de sistemas de saúde no mundo ajudaram você a propor, de maneira criativa, cada uma das soluções da etapa anterior.
Nessa atividade, você deverá identificar e nomear as situações, no cotidiano do trabalho, que estejam em dissonância com os princípios e as diretrizes do SUS, explicando porque isso é necessário para realizar um bom trabalho na Estratégia Saúde da Família. Desafiamos você a conhecer como é o processo de trabalho da sua equipe, para identificar as fragilidades ou situações nas quais os princípios e diretrizes não são aplicados no cuidado das pessoas do seu território, a fim de propor alternativas para garantir que esse cuidado seja integral.
A atividade de desafio está dividida em quatro etapas:
1 Conte-nos como está organizado o processo de trabalho de sua equipe na unidade de saúde em que atua, levando em consideração a forma como são aplicados os princípios e diretrizes do SUS no cuidado das pessoas. Os aspectos a seguir podem servir como guia para esse relato. Você poderá considerar, também, outros aspectos:
a. Existe acolhimento do usuário? Se sim, quem realiza e de que forma?
b. A equipe realiza classificação de risco e vulnerabilidade para organização dos atendimentos dos usuários? Se sim, de que forma e por quem isso é realizado?
c. Há rampa de acesso para pessoas com mobilidade reduzida?
d. A carta de serviços é visível para todos? Pessoas com limitação da acuidade visual conseguem identificar os serviços realizados na sua unidade de saúde, por exemplo?
e. A equipe utiliza algum instrumento para avaliação da vulnerabilidade social? Qual?
f. Em relação ao agendamento de consultas programadas, como é realizado, qual o tempo médio para conseguir uma consulta?
g. Como são registrados os atendimentos? Prontuário físico ou eletrônico? Caso seja eletrônico, as informações são compartilhadas em todos os pontos da rede?
h. Como se dá a comunicação entre os diferentes pontos da rede de assistência à saúde?
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A partir do seu relato, identifique, pelo menos, cinco (05) discordâncias entre os princípios e diretrizes do SUS e o que é necessário para a atenção à saúde das pessoas no cotidiano de trabalho da sua unidade/equipe.
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Agora, a partir das discordâncias identificadas, você deverá propor soluções. Pense de que forma essas discordâncias podem ser superadas (ou, pelo menos, minimizadas), para que os princípios e diretrizes do SUS possam ser contemplados. Sugerimos que para cada discordância identificada você possa pensar em, ao menos, uma solução.
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Conclua essa atividade, explicando como o processo de reflexão sobre o desenvolvimento e as estruturas de sistemas de saúde no mundo ajudaram você a propor, de maneira criativa, cada uma das soluções da etapa anterior.
