(Vunesp/Ceagesp – 2010) Um analista de RH de uma empresa de serviços precisa elaborar os relatórios gerenciais acerca dos trabalhos desenvolvidos sob sua responsabilidade. Esses relatórios alimentam o sistema de informação que possibilita a gestão de desempenho da área de RH. Assinale a afirmativa que apresenta uma justificativa correta para a existência desses relatórios gerenciais.
Escolha uma:
a. Subsidiam negociações sindicais porque trazem informações sobre o cumprimento da legislação.
b. Põem em evidência a empresa de modo que a comunidade possa saber o que ocorre na área de RH.
c. Fornecem informações essenciais para ambientes inovadores, mas não se adaptam a cenários conservadores.
d. Fornecem dados para o Sistema de Informação Gerencial da empresa, facilitando a tomada de decisão.
e. Fornecem informações sigilosas de modo que os funcionários não tenham acesso a elas.
