O processo de socialização organizacional é entender que tan...

O processo de socialização organizacional é entender que tanto o socializado quanto o socializador podem ser transformados de maneira significativa durante o processo. Esse processo se faz necessário, pois:

faz com que os novos colaboradores façam parte da empresa.

faz com que os colaboradores se sintam no contexto organizacional.

os colaboradores não conseguem fazer parte dos valores na organização.

ajudam na avaliação de desempenho.

Não há compatibilidade entre os valores do colaborador com da empresa.