Avaliacao Formativa Construcao Civil - Custos e Impacto Salarial

CURSO DE ENGENHARIA CIVIL 1ª AVALIAÇÃO FORMATIVA Disciplina CONSTRUÇÃO CIVIL Período 8º Período Turno Noturno Professor JOSÉ MOISÉS DA LUZ LIMA Data Aluno Nº LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO 1 A memória de cálculo escrita de próprio punho deve ser entregue devidamente identificada junto com a prova 2 Você terá o tempo liberado como Trabalho postado no Cesmac On Line para responder às questões QUESTÃO 1 vale 4 pts A empresa onde você trabalha está fazendo um estudo para locação de um caminhão basculante para um cliente que terá as despesas com combustível por sua conta A diretoria solicitou os seguintes dados para o caso específico desse cliente a Qual o custo de propriedade da hora produtiva 1 pt b Qual o custo de operação da hora produtiva 1 pt c Qual o custo de manutenção da hora produtiva 1 pt d Qual o custo total da hora produtiva 05 pt e Qual o custo total da hora improdutiva 05 pt DADOS Preço do caminhão com pneus e basculante Preço do basculante R 3000000 Pneus cada x 6 Vida útil do equipamento 5 anos 2000 hano Vida útil dos pneus 2000 h Valor residual Depreciar pelo método linear Taxa de juros 10 aa Salário mensal do Operador R 140000 Encargos Sociais e Trabalhistas 150 Motor 230 HP Fator de potência 50 Capacidade do cárter 30 litros Período entre trocas de óleo 500 h Preço do diesel R 250 Preço do óleo lubrificante R 900 Calcular a manutenção pelo método dos coeficientes múltiplos o Trabalho em temperatura quente operador de qualidade média equipamento de média qualidade menos de 2000 horas de uso condições de trabalho boa manutenção ritmo médio de trabalho pouco conhecimento dos serviços serviços de construção em geral QUESTÃO 2 vale 6 pts Uma construtora quer simular o impacto do aumento salarial dos horistas proposto pelo Sindicato dos Trabalhadores a partir de maio2022 Sabese que reajustando salário a taxa de encargos sociais e trabalhistas também é alterada Aproveitando o momento a empresa atualizou seus dados internos e quer incluir a doação de uma cesta básica mensal a todos os funcionários e solicita que você calcule esse impacto sobre o valor do salário médio total preenchendo a tabela dos Encargos Sociais e Trabalhistas anexa e a tabela de salários abaixo OPERÁRIO Salários anteriores Novos Salários Mensal Médio Mensal Médio Servente 4500 R 113340 R 51003 Pedreiro 4000 R 158826 R 63530 Carpinteiro 800 R 158826 R 12706 Pintor 400 R 158826 R 6353 Armador 300 R 158826 R 4765 Salário médio parcial R 138357 ES anterior 15000 R 207536 ES proposto Percentual total do reajuste Salário médio total R 345893 NOVOS DADOS INTERNOS DA EMPRESA a Novo fator acidentário previdenciário b Novo auxílio enfermidade 1 c Novo acidente de trabalho 05 d Funcionários homens 100 e Novas faltas justificadas dias f Impedimento por dias de chuvas inexistente nenhum dia g Rotatividade dos horistas 6 meses h Demissão no mês antes do dissídio5 i Custo da condução R 335 j Número de conduções por mês 44 k Novo custo do almoço l Novo custo do café da manhã R 150 m Número de refeições por mês 22 n Custo médio anual de EPI horista R 38000 o Custo médio anual de uniforme dos horistas R 36000 SITUAÇÃO NOVA a Reajuste 4 b Cesta básica mensal R 4000 Critério de correção Total de dias trabalhados 05 pt Subtotais de cada grupo 05 pt Total geral dos ES 1 pt Salário médio parcial 05 pt Salário médio total 1 pt e Percentual total do reajuste 05 pt ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS DIAS TRABALHADOS NO ANO DIAS CORRIDOS NO ANO 365 Feriados 14 dias que coincidem cSáb e Dom Férias Repouso semanal remunerado 52 4 das férias Auxílio enfermidade 15dias x Acidente de trabalho 15 dias x Licença paternidade 5 dias x 3 x Faltas justificadas Impeddias de chuva Dias não trabalhados DIAS TRABALHADOS NO ANO PROPOSTA GRUPO A Encargos Sociais Básicos A1 Previdência social Fator Acidentário Previdenciário A2 FGTS A3 Salário educação A4 Sesi A5 Senai A6 Sebrae A7 Incra A8 Seguro contra acidentes de trabalho TOTAL GRUPO A GRUPO B Encargos Trabalhistas B1 Feriados B2 Descanço semanal B3 Auxílio enfermidade B4 Acidente de trabalho B5 Licença paternidade 5 dias B6 Impedimento por dias com chuvas B7 Faltas justificadas B8 13o salário TOTAL GRUPO B GRUPO C Encargos Indenizatórios C1 Férias 100 indenizadas C2 Multa por demissão injusta C3 Aviso prévio 100 indenizados C4 Adicional TOTAL GRUPO C GRUPO D Reincidências D1 Grupo A Sociais x Grupo B Trabalhistas TOTAL GRUPO D GRUPO E Diversos E1 Vale transporte E2 Refeição E3 EPI E4 Uniforme E5 Café da manhã E6 Cesta básica TOTAL GRUPO E TOTAL GERAL DISCRIMINAÇÃO Questao 1 a Custo da propriedade i Depreciação depreciacao valor de aquisição x 1 residuo 100 vida útil x horas trabalhadas valor de aquisição R 60000000 valor residuo 600000 1 5 1 020 12000000 vida útil 5 anos horas trabalhadas anualmente 2000 h depreciacao 600000 x 1 20 100 5 2000 48 reais reais h ii Juros do mercado juros valor da aquisição x vida útil 1 x juros 100 2 x vida útil x horas trabalhadas juros 10 juros de mercado 600000 x 51 x 10100 2 x 5 x 2000 18 Custo de propriedade depreciacao juros do mercado 48 18 64 Resposta 64 Rh 1 Custo de operacao da Hora produtiva iii Desgaste dos pneus desgaste valor pneu x 6 x vida útil 1 x vida útil do pneu x horas de trabalho valor do pneu R 200000 vida útil 5 anos vida útil do pneu 1 ano de trabalho desgaste 20006 x 51 48 reaishora 1 x 5x 2000 iv Combustível combustível consumo medio x fator de potência x potência x preco do combustível combustível 015 05 230 250 4312 reais hora v Salario do operador salario salário mensal x 1 energia 1 horas mensais de trabalho salario 1400 150 2000 12 126 reais hora vi Lubrificação lubrificação potência x 06 x 00027 0893 intervalo lubrifuicao 230 06 00027 0893 30 500 048 reaishora custo de operacao 48 4312 126 048 6100 reaishora e 1 Custo de manutencao vii manutencao coeficiente de manutencao x valor vida útil x horas de uso manutencao 09 06 05 07 x 600000 5 x 2000 150 reais hora d Custo da hora produtiva total até o esse passo custo da hora 275 reais e Custo da hora improdutiva custo depreciacao juros operario 7660 reais Questao 2 I Custo de dias trabalhador feriado 14 4 10 dias ferias 30 dias fim de semana 48 dias enfermidade 15 x 1 015 dias acidente 15 x 05 0075 paternidade 5 x 003 x 095 014 faltes 3 92 dias não trabalhado 273 dias trabalhados II Encargo Grupo A Previdenci 2010 FGTS 80 Educacao 25 SESI 45 SENAI 10 SEBRAE 06 LNCA 02 SEGURO 45 3830 67 B Abelido III Grupo B feriado 10273 366 repouso 48273 1758 enfermidade 015273 005 acidente 07273 005 paternidade 005 faltas 110 13º salario 30273 1100 3349 10 Grupo C ferias 30 13 30273 1456 rescisao 04 x 0 8 3290 0438 aviao 30 967 12 273 1363 assistencia 005 30 96712 273 068 total 3325 Grupo D 01 Acobre B 1414 Grupo E Encargos obrigatorios INSS 33 5 1434 347 Refineria 10 4582 450 1863 1132 EPI 880 496 Cesta 110 288 Uniforme 508 2957 loteral de encargos 14625 Novo salario 1 004 139683 medio periodo FS 204593 Salario total R 344276