·
Cursos Gerais ·
Recursos Humanos
Envie sua pergunta para a IA e receba a resposta na hora
Recomendado para você
3
Analise da Abrangencia e Sustentabilidade do SUS no Brasil
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Qualidade de Vida no Trabalho e Selecao por Competencias - Analise e Impactos
Recursos Humanos
UNIASSELVI
5
Gestão do Tempo, Motivação e Comportamentos no Ambiente de Trabalho - Questões e Respostas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Carreira em Y - Compreendendo a Estrutura e seus Pontos Chave
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Classificação das Técnicas de Desenvolvimento Organizacional
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Funcoes da Comunicacao - Identificando Alternativas Incorretas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
14
Jogos-e-Dinâmicas-de-Grupo-no-RH-Selecao-Estrategica-de-Pessoas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Analise do livro Momo - o Senhor do Tempo e pilares da vida humana
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Gestão de Recursos Humanos e o Resgate do Lado Humano nas Organizações - Trabalho Acadêmico
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Teorias de Carreira Estadios e Influencia Social - Resumo
Recursos Humanos
UNIASSELVI
Texto de pré-visualização
É importante reconhecer que as organizações são elementos vivos da sociedade e que portanto convivem com mudanças de forma contínua para tanto desenvolvem e aplicam técnicas e métodos que permitem tais mudanças de forma ajustada e planejada Determinado método caracterizase por apresentar no contexto administrativo a diminuição ou enxugamento das estruturas organizacionais Dessa forma pode implicar a demissão de pessoas ou reorganização do trabalho em que funções níveis hierárquicos e mesmo unidades podem ser eliminados Acerca do método descrito no enunciado assinale a alternativa CORRETA A Reengenharia B TQC C Seis sigma D Downsizing
Envie sua pergunta para a IA e receba a resposta na hora
Recomendado para você
3
Analise da Abrangencia e Sustentabilidade do SUS no Brasil
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Qualidade de Vida no Trabalho e Selecao por Competencias - Analise e Impactos
Recursos Humanos
UNIASSELVI
5
Gestão do Tempo, Motivação e Comportamentos no Ambiente de Trabalho - Questões e Respostas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Carreira em Y - Compreendendo a Estrutura e seus Pontos Chave
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Classificação das Técnicas de Desenvolvimento Organizacional
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Funcoes da Comunicacao - Identificando Alternativas Incorretas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
14
Jogos-e-Dinâmicas-de-Grupo-no-RH-Selecao-Estrategica-de-Pessoas
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Analise do livro Momo - o Senhor do Tempo e pilares da vida humana
Recursos Humanos
UNIASSELVI
3
Gestão de Recursos Humanos e o Resgate do Lado Humano nas Organizações - Trabalho Acadêmico
Recursos Humanos
UNIASSELVI
1
Teorias de Carreira Estadios e Influencia Social - Resumo
Recursos Humanos
UNIASSELVI
Texto de pré-visualização
É importante reconhecer que as organizações são elementos vivos da sociedade e que portanto convivem com mudanças de forma contínua para tanto desenvolvem e aplicam técnicas e métodos que permitem tais mudanças de forma ajustada e planejada Determinado método caracterizase por apresentar no contexto administrativo a diminuição ou enxugamento das estruturas organizacionais Dessa forma pode implicar a demissão de pessoas ou reorganização do trabalho em que funções níveis hierárquicos e mesmo unidades podem ser eliminados Acerca do método descrito no enunciado assinale a alternativa CORRETA A Reengenharia B TQC C Seis sigma D Downsizing