Gestão do Conhecimento e Inovações Tecnológicas na Gestão Estratégica de Negócios

Gestão do Conhecimento uma perspectiva da Gestão Estratégica de Negócios Desafio Profissional para a UC Estrutura e Ambientes das Organizações A3 Programa LIVE Elaborado por Prof Msc Jorge André S Da Costa Email jorgeandreoximorocombr E Prof Sandra Marques Email Introdução Tarefa Processo e Recursos Avaliação Conclusão Créditos Página do Professor Introdução Na tentativa de explicar a heterogeneidade de performance das organizações pesquisadores tem a explicação para empresas que apesar de estarem em mercados com baixos níveis de rentabilidade apresentam considerável evolução de desempenho Assim recursos intangíveis como o conhecimento por serem difícil de imitar ganham atenção dos estudiosos da área de estratégia empresarial A união entre recurso tangíveis e intangíveis parece formar uma trama difícil de ser imitada pela concorrência aumentando assim a competitividade sustentável das organizações Tarefa A área de Gestão Estratégica de Negócios vem sofrendo mudanças que promovem a migração de sistemas mecânicos para sistemas mais orgânicos haja visto a multidisciplinaridade necessária na solução de problemas Nesse contexto um ambiente de constantes inovações tecnológicas parecem ser desafiantes A proposta é compor novos modelos de gestão de negócio que potencializem as capacidades de seus participantes Em grupos de no máximo 5 pessoas façam pesquisa sobre as influências da gestão do conhecimento e inovações tecnológicas na área de gestão Estratégica de Negócios Depois sobre as questões abaixo componha suas argumentações considerando aspectos comportamentais e estruturais da organização Como utilizar a ferramenta tecnológica para promover circunstâncias de aprendizagem organizacional Qual a relação entre Tecnologia Aprendizagem Organizacional e Gestão Estratégica de Negócios Processo 1 Ler os artigos indicados pelo professor na seção recursos 2 Selecione os textos que atendam a sua estratégia de argumentação 3 Dividir o grupo para que se possa elaborar apresentação de 5min que deverá conter no mínimo os seguintes assuntos 1 Introdução Cultura e Aprendizagem Organizacional 2 Conhecimento e Competências como fonte de vantagem competitiva 3 Propostas de estratégias de aplicação da Gestão do Conhecimento na Gestão de Negócios 4 Conclusão Recursos Compartilhamento do Conhecimento em Incubadoras de Empresas um Estudo Multicasos das Incubadoras de Santa Catarina Associadas à Anprotec httpswwwscielobrjramanxRJNFvcKhH8hxtqTTJnFfpformatpdflangpt Potencial de Aprendizagem Organizacional e Qualidade de Gestão Um Estudo Multicaso em Organizações Públicas Brasileiras httpswwwdropboxcomsh6c1v19ja58llc8eAACfTehwZyETMHkE oH9wgCa2003APRdl0previewAPR127pdf Elaboração e aplicação de um modelo de Gestão do Conhecimento adaptado para o departamento comercial de uma indústria farmacêutica httpwwwabeproorgbrbibliotecaenegep2003tr09040095pdf A Contribuição do eLearning no Desenvolvimento de Competências do Administrador httpswwwtesesuspbrtesesdisponiveis1212139tde06012004 133938publicoDissertacaoLilianaVJ20032pdf Avaliação O professor acompanha o andamento que cada grupo imprime ao trabalho A avaliação final é composta de duas notas AVALIAÇÃO DO PROCESSO 50 DA NOTA Cada uma das quatro etapas iniciais é monitorada pelo professor Espera se portanto que sejam desenvolvidas progressivamente jamais de última hora e ao mesmo tempo Valorizase o envolvimento do grupo a capacidade de colocar e superar desafios a qualidade das dúvidas impasses e reflexões AVALIAÇÃO FINAL 50 DA NOTA Avaliação da Apresentação Competência metodológica e normativa Apresentação dos Grupos Tempo da apresentação 5 min Data da Apresentação 2511 Conclusão No final deste desafio profissional os alunos estarão aptos a elaborar argumentações críticas sobre a relação entre a Gestão do Conhecimento e suas influências para a área de Gestão de Negócios Além disso perceber a convergência de dois grupos teóricos Estratégia Empresarial e a Sociologia e utilizar essa percepção para propor ações que contribuam na construção de novas Estruturas Organizacionais Créditos Referências Este Desafio Profissional foi produzido pelo Prof Jorge André S da Costa e Prof Sandra Marques