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Gestão de Recursos Humanos ·
Empreendedorismo
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4 A liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. Um grande líder tem essa capacidade de, ano após ano, em uma grande variedade de situações. A quem podemos atribuir este conceito?\n(A) Maximiano\n(B) Bernardi\n(C) Chiavenato\n(D) Drucker\n(E) Dornelas\n\n5 Cada vez mais nesse cenário globalizado somos constituídos pelo consumo e isso faz com que as empresas necessitem estar atentas à essa velocidade na redução do ciclo de consumo dos produtos. Para Sertek (2007), as mudanças são impulsionadas por três fatores.\nAssinale a opção correta que apresenta um dos fatores apontados pelo autor que impulsionam as mudanças:\n(A) As oportunidades internas que abrem novos campos a serem explorados: novos fornecedores, novos tipos de negócios, novos clientes.\n(B) É necessário ter rapidez de respostas às demandas do mercado.\n(C) As ameaças externas que abrem novos campos a serem explorados: novos fornecedores, novos tipos de negócios, novos clientes.\n(D) As oportunidades internas que afetam a sobrevivência da empresa, ou seja, a influência das novas tecnologias quando somadas pela competitividade globalizada.\n(E) As oportunidades externas que afetam a sobrevivência da empresa, ou seja, a influência das novas tecnologias quando somadas pela competitividade globalizada.\n\nO empreendedor de valor amis das tarefas normalmente relacionadas aos administradores, ter uma visão mais abrangente e não se contentar em apenas fazer o que deve ser feito. A quem podemos atribuir este conceito?\n(A) Ler\n(B) Bernardi\n(C) Drucker\n(D) Pessoa\n(E) Dornelas\n\n7 Segundo Dornelas (2005), os empreendedores corporativos são geralmente executivos muito competentes, com capacidade gerencial e conhecimento de ferramentas administrativas. Marque a alternativa que caracteriza este tipo de empreendedor:\n(A) São tidos como empreendedores aventureiros na busca por negócios inovadores, de alto impacto e diferentes do que existe.\n(B) Não se contentam em ganhar o que ganham e adoram planos com metas ousadas e recompensas variadas.\n(C) Empreendedor que reconhece uma oportunidade social.\n(D) Seriam os empreendedores das minorias que montam seus negócios para tender a necessidades de uma comunidade étnica ou cultural fechada.\n(E) São os empreendedores sociais com visão de negócio na atividade social que geraria receita autossustentável. 8 A missão é algo que deve ser maior. Ela deve definir algo que, quando atingido, irá fazer da visão uma realidade. Para Maximiano (2006, p. 205), a estratégia deve permear alguns requisitos. Assinale abaixo a alternativa correta:\n(A) Preços (forma de definição, política de crédito, comparação com os preços dos concorrentes).\n(B) Iniciativas de responsabilidade social\n(C) Vantagens não competitivas: como você pretende se distinguir da concorrência e conquistar os consumidores.\n(D) Indicadores e mecanismos de controle do planejamento operacional (volume efetivo de vendas, crescimento, participação no mercado).\n(E) Objetivos de competência: volume de vendas, participação no mercado, posicionamento em relação aos concorrentes.\n\n9 Com relação à comunicação há nas organizações três grupos de variáveis para atingir resultados positivos, segundo Horsey e Blanchard. Marque a alternativa que pertenca a este grupo de variáveis:\n(A) Variáveis de ordem produtiva, as quais estão ligadas ao espírito interno, envolvendo-se com motivação, comunicação e capacidade de interação.\n(B) É preciso, realmente, agilidade para inovar e flexibilidade para lidar com os mais diferentes profissionais.\n(C) Variáveis de informação, custos, vendas e lucros, voltadas para a comunicação de metas a serem atingidas.\n(D) Variáveis causais, pelas quais entendemos a estratégia de liderança, as habilidades, o comportamento e as decisões da administração, os processos e a estrutura da organização.\n(E) A comunicação é fundamental para não fraquejarem negócios em desenvolvimento.\n\n10 Dentro do processo empreendedor existem algumas fases deste processo. Assinale abaixo a alternativa que faz parte do processo de empreendedorismo:\n(A) Reconhecimento de uma oportunidade\n(B) Perfil não negocial\n(C) Dilemas\n(D) Perfil funcional\n(E) Funcionários motivados.
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4 A liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. Um grande líder tem essa capacidade de, ano após ano, em uma grande variedade de situações. A quem podemos atribuir este conceito?\n(A) Maximiano\n(B) Bernardi\n(C) Chiavenato\n(D) Drucker\n(E) Dornelas\n\n5 Cada vez mais nesse cenário globalizado somos constituídos pelo consumo e isso faz com que as empresas necessitem estar atentas à essa velocidade na redução do ciclo de consumo dos produtos. Para Sertek (2007), as mudanças são impulsionadas por três fatores.\nAssinale a opção correta que apresenta um dos fatores apontados pelo autor que impulsionam as mudanças:\n(A) As oportunidades internas que abrem novos campos a serem explorados: novos fornecedores, novos tipos de negócios, novos clientes.\n(B) É necessário ter rapidez de respostas às demandas do mercado.\n(C) As ameaças externas que abrem novos campos a serem explorados: novos fornecedores, novos tipos de negócios, novos clientes.\n(D) As oportunidades internas que afetam a sobrevivência da empresa, ou seja, a influência das novas tecnologias quando somadas pela competitividade globalizada.\n(E) As oportunidades externas que afetam a sobrevivência da empresa, ou seja, a influência das novas tecnologias quando somadas pela competitividade globalizada.\n\nO empreendedor de valor amis das tarefas normalmente relacionadas aos administradores, ter uma visão mais abrangente e não se contentar em apenas fazer o que deve ser feito. A quem podemos atribuir este conceito?\n(A) Ler\n(B) Bernardi\n(C) Drucker\n(D) Pessoa\n(E) Dornelas\n\n7 Segundo Dornelas (2005), os empreendedores corporativos são geralmente executivos muito competentes, com capacidade gerencial e conhecimento de ferramentas administrativas. Marque a alternativa que caracteriza este tipo de empreendedor:\n(A) São tidos como empreendedores aventureiros na busca por negócios inovadores, de alto impacto e diferentes do que existe.\n(B) Não se contentam em ganhar o que ganham e adoram planos com metas ousadas e recompensas variadas.\n(C) Empreendedor que reconhece uma oportunidade social.\n(D) Seriam os empreendedores das minorias que montam seus negócios para tender a necessidades de uma comunidade étnica ou cultural fechada.\n(E) São os empreendedores sociais com visão de negócio na atividade social que geraria receita autossustentável. 8 A missão é algo que deve ser maior. Ela deve definir algo que, quando atingido, irá fazer da visão uma realidade. Para Maximiano (2006, p. 205), a estratégia deve permear alguns requisitos. Assinale abaixo a alternativa correta:\n(A) Preços (forma de definição, política de crédito, comparação com os preços dos concorrentes).\n(B) Iniciativas de responsabilidade social\n(C) Vantagens não competitivas: como você pretende se distinguir da concorrência e conquistar os consumidores.\n(D) Indicadores e mecanismos de controle do planejamento operacional (volume efetivo de vendas, crescimento, participação no mercado).\n(E) Objetivos de competência: volume de vendas, participação no mercado, posicionamento em relação aos concorrentes.\n\n9 Com relação à comunicação há nas organizações três grupos de variáveis para atingir resultados positivos, segundo Horsey e Blanchard. Marque a alternativa que pertenca a este grupo de variáveis:\n(A) Variáveis de ordem produtiva, as quais estão ligadas ao espírito interno, envolvendo-se com motivação, comunicação e capacidade de interação.\n(B) É preciso, realmente, agilidade para inovar e flexibilidade para lidar com os mais diferentes profissionais.\n(C) Variáveis de informação, custos, vendas e lucros, voltadas para a comunicação de metas a serem atingidas.\n(D) Variáveis causais, pelas quais entendemos a estratégia de liderança, as habilidades, o comportamento e as decisões da administração, os processos e a estrutura da organização.\n(E) A comunicação é fundamental para não fraquejarem negócios em desenvolvimento.\n\n10 Dentro do processo empreendedor existem algumas fases deste processo. Assinale abaixo a alternativa que faz parte do processo de empreendedorismo:\n(A) Reconhecimento de uma oportunidade\n(B) Perfil não negocial\n(C) Dilemas\n(D) Perfil funcional\n(E) Funcionários motivados.