Teste Psicologia Social Cognicao Dissonancia Cognitiva e Autopercepcao

1 Você saberia dizer por que decidiu mudar de emprego Por que se apaixonou pelo melhor amigo do seu namorado Por que está triste hoje E outras tantas perguntas que poderiam nos ser feitas e as respostas na maior parte das vezes são apenas aceitáveis Você pode também errar nas nossas autoexplicações considerar fatores que têm pouca importância ou dramatizar outros fatores menos prováveis Então surge uma questão o que nos faz felizes ou infelizes Assinale a alternativa correta a respeito da possibilidade de prever o seu próprio comportamento A É impossível predizer o que vai nos acontecer B O ser humano é mau previsor do que irá fazêlo feliz C As estimativas de meus amigos geralmente são errôneas D Um dos erros mais comuns na previsão do comportamento é superestimar quanto tempo será levado para terminar uma tarefa E Eu não consigo prever as ações de outra pessoa 2 Imagine que você esteja passando pela seguinte situação você está com problemas de hipertensão e deve praticar exercícios e evitar o sal porém adora um bom churrasco e não gosta de realizar atividades físicas Como você analisaria e caracterizaria essa situação com dois pensamentos e atitudes contraditórias A Cada um sabe das suas responsabilidades B Não há evidências de que para o problema da hipertensão deva se evitar o sal e fazer exercícios C Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva e dificilmente conseguirá reduzilo D Se você não mudar seu comportamento o seu problema irá se agravar mas não haverá conflito interno E Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva que buscará reduzir a tensão mudando o comportamento 3 Analise este estudo clássico estudantes ficaram sabendo que iriam ouvir um palestrante convidado Os pesquisadores disseram a um grupo de estudantes que o palestrante era uma pessoa bastante calorosa aplicada crítica prática e determinada e disseram ao segundo grupo que ele era uma pessoa um tanto fria aplicada crítica prática e determinada O palestrante deu a palestra de forma idêntica e os estudantes a quem havia sido dito que ele era caloroso classificaramno mais positivamente do que os estudantes a quem foi dito que ele era frio FELDMAN 2015 p 534 A que fenômeno você atribuiria o resultado desse estudo A Economia cognitiva B Dissonância cognitiva C Crenças D Justificação insuficiente E Cognição social 4 Imagine a seguinte situação hipotética em uma empresa Funcionários desenvolveram atitudes positivas e negativas frente às mudanças organizacionais que iriam ocorrer dentro de um mês conforme planejamento estratégico da organização Frente à nova situação é possível observar a percepção dos funcionários de duas maneiras 1 Alguns interpretaram que a mudança seria benéfica e proporcionaria desenvolvimento para todos 2 Enquanto outros se sentiram inseguros com o iminente contexto de transformação Nessa situação está sendo falado de A componente comportamental da atitude B crenças C componente cognitivo da atitude D componente afetivo da atitude E teoria da ação racional 5 O estudo das atitudes se constitui em um dos principais constructos pesquisados pelos psicólogos sociais e vários instrumentos têm sido utilizados A forma de coletar as atitudes dos sujeitos objeto das pesquisas inclui escalas intervalares e medidas escalares as conhecidas escalas de atitude Indique entre as escalas a seguir a mais utilizada e que apresenta a melhor predição para o comportamento A Escala de Guttman B Escala de Likert C Escala de Osgood D Escala de Thurstone E Escala de Bogardus 1 Você saberia dizer por que decidiu mudar de emprego Por que se apaixonou pelo melhor amigo do seu namorado Por que está triste hoje E outras tantas perguntas que poderiam nos ser feitas e as respostas na maior parte das vezes são apenas aceitáveis Você pode também errar nas nossas autoexplicações considerar fatores que têm pouca importância ou dramatizar outros fatores menos prováveis Então surge uma questão o que nos faz felizes ou infelizes Assinale a alternativa correta a respeito da possibilidade de prever o seu próprio comportamento A É impossível predizer o que vai nos acontecer B O ser humano é mau previsor do que irá fazêlo feliz C As estimativas de meus amigos geralmente são errôneas D Um dos erros mais comuns na previsão do comportamento é superestimar quanto tempo será levado para terminar uma tarefa E Eu não consigo prever as ações de outra pessoa 2 Imagine que você esteja passando pela seguinte situação você está com problemas de hipertensão e deve praticar exercícios e evitar o sal porém adora um bom churrasco e não gosta de realizar atividades físicas Como você analisaria e caracterizaria essa situação com dois pensamentos e atitudes contraditórias A Cada um sabe das suas responsabilidades B Não há evidências de que para o problema da hipertensão deva se evitar o sal e fazer exercícios C Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva e dificilmente conseguirá reduzilo D Se você não mudar seu comportamento o seu problema irá se agravar mas não haverá conflito interno E Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva que buscará reduzir a tensão mudando o comportamento 3 Analise este estudo clássico estudantes ficaram sabendo que iriam ouvir um palestrante convidado Os pesquisadores disseram a um grupo de estudantes que o palestrante era uma pessoa bastante calorosa aplicada crítica prática e determinada e disseram ao segundo grupo que ele era uma pessoa um tanto fria aplicada crítica prática e determinada O palestrante deu a palestra de forma idêntica e os estudantes a quem havia sido dito que ele era caloroso classificaramno mais positivamente do que os estudantes a quem foi dito que ele era frio FELDMAN 2015 p 534 A que fenômeno você atribuiria o resultado desse estudo A Economia cognitiva B Dissonância cognitiva C Crenças D Justificação insuficiente E Cognição social 4 Imagine a seguinte situação hipotética em uma empresa Funcionários desenvolveram atitudes positivas e negativas frente às mudanças organizacionais que iriam ocorrer dentro de um mês conforme planejamento estratégico da organização Frente à nova situação é possível observar a percepção dos funcionários de duas maneiras 1 Alguns interpretaram que a mudança seria benéfica e proporcionaria desenvolvimento para todos 2 Enquanto outros se sentiram inseguros com o iminente contexto de transformação Nessa situação está sendo falado de A componente comportamental da atitude B crenças C componente cognitivo da atitude D componente afetivo da atitude E teoria da ação racional 5 O estudo das atitudes se constitui em um dos principais constructos pesquisados pelos psicólogos sociais e vários instrumentos têm sido utilizados A forma de coletar as atitudes dos sujeitos objeto das pesquisas inclui escalas intervalares e medidas escalares as conhecidas escalas de atitude Indique entre as escalas a seguir a mais utilizada e que apresenta a melhor predição para o comportamento A Escala de Guttman B Escala de Likert C Escala de Osgood D Escala de Thurstone E Escala de Bogardus