Politica de Desenvolvimento de Servidores Publicos e Competencias Administrativas - Dissertacao

O modelo de competência é compreendido como uma estratégia para que se atinja com maior rapidez a melhoria de desempenho dos profissionais de uma organização e o conceito repousa em cima da questão quais conhecimentos habilidades e atitudes CHA são necessários para maximizar o desempenho SENA 2012 p 3 2 Com base na interpretação do texto acima juntamente com seus conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina elabore o seu texto argumentativodissertativo respondendo aos questionamentos abaixo Elabore um texto argumentativodissertativo sobre política de desenvolvimento dos servidores público incluindo Desenvolvimento de competências administrativas Planos de capacitação do agente público 3 Não se esqueça Sua dissertação deverá conter até 30 trinta linhas