Impactos da Indústria 4.0 no Mercado de Trabalho - Análise e Tendências

Direito ms contemporâneo Ir ao mercado e passar as compras em um caixa automático pedir um Uber e ser levado por um carro completamente automatizado que dispensa motorista ir ao banco e resolver todas as pendências no caixa eletrônico ou até mesmo pelo aplicativo de celular fazer uma ligação para a central de uma empresa e ser atendido por um robô A cada dia essas atividades tornamse mais comuns Trabalhos que antes eram desempenhados por funcionários agora são feitos por máquinas Sem contar as funções que independentemente da tecnologia foram reunidas e absorvidas por um único trabalhador como os motoristas de ônibus que além de dirigir o veículo ainda precisam cobrar a passagem Cobrador e telefonista são exemplos de ocupações extintas em muitos lugares do globo O resultado este ano o número de desempregados no mundo chegará a 200 milhões segundo a Organização Internacional do Trabalho OIT Essas mudanças nortearam o relatório Futuro do Trabalho Emprego Competências e Estratégia da força de trabalho para a Quarta Revolução Industrial apresentado durante a última edição do Fórum Econômico Mundial em Davos na Suíça Nos países cobertos pelo estudo diz o documento as tendências atuais podem levar a um impacto líquido de mais de 71 milhões postos de trabalho perdidos entre 2015 e 2020 dois terços dos quais estão concentrados em funções rotineiras de escritório e administração Também de acordo com uma análise feita pela consultoria Ernst Young com base em diversos estudos até 2025 um em cada três postos de trabalho deve ser substituído por tecnologia inteligente O estudo prevê que em nove anos poderá haver extinção de profissões operacionais como operador de telemarketing caixa de bancos e mercados e árbitros esportivos junto com uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta como designer especializado em impressão 3D e designer de realidade virtual Fonte EVANGELISTA A P Seremos líderes ou escravos da ìndustria 40 Disponível em httpswwwcartamaiorcombrEditoriaIdadesdaVidaSeremoslideresouescravosda Industria401340955 A partir das informações apontadas no texto base e nos conhecimentos adquiridos ao longo da unidade 3 da disciplina Desafios Contemporâneos faça um texto dissertativo apresentando uma análise crítica descrevendo os impactos decorrentes da inovação tecnológica no mercado e da indústria 40 e a precarização do trabalho humano Olá EDSON Para responder a questão envie um arquivo ou escreva sua resposta na caixa de texto abaixo Formato de arquivos aceitos doc docx odt pdf rtf ou txt Tamanho máximo 5mb Importante será aceito apenas uma submissão para essa atividade ALUNO A OS IMPACTOS DECORRENTES DA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NO MERCADO E DA INDÚSTRIA 40 E A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO HUMANO O final do século XX é marcado por eventos significativos que ocorrem com grande rapidez e ajudam a estabelecer uma próxima era A característica desse intervalo é a transformação de nossa cultura material pelos mecanismos de um novo paradigma tecnológico que se organiza em torno da tecnologia da informação Nas palavras de Klaus Schwab 2016 p 1 estamos no início de uma revolução que está mudando fundamentalmente a forma como vivemos trabalhamos e nos relacionamos um com o outro Tratase da Indústria 40 produção em que máquinas ferramentas e processos estarão conectados à internet através de sistemas ciberfísicos interagindo entre si e com a capacidade de operar tomar decisões e se corrigir de forma praticamente autônoma As transformações associadas ao conceito da Indústria 40 apresentam potencial para aumentar a flexibilidade a velocidade a produtividade e a qualidade dos processos de produção Seus impactos contudo irão muito além afetarão a economia as empresas os governos as pessoas e o trabalho Assim não é por acaso que o conjunto dessas transformações venha sendo retratado como uma quarta revolução industrial apesar de diferentemente das revoluções industriais antecedentes terem sido assim batizadas somente após sua efetiva incorporação ao tecido industrial No que diz respeito ao âmbito empresarial destacase que essas novas tecnologias tiveram um impacto considerável na forma como as empresas se organizam de maneira mais eficiente especialmente se considerarmos que a globalização impõe uma concorrência mais intensa As empresas já não fazem mais processos manuais a maior parte é controlado por sistemas computadorizados a cada instante surge um novo sistema uma nova necessidade o que leva à necessidade de adoção de novas tecnologias e processos Nesse campo saber gerenciar as inovações e suas aplicações é o fator que mais se destaca dentre as organizações que conseguem lidar bem com os processos de mudança É preciso que as empresas invistam em gestores capacitados para orientar sua equipe e criar na empresa algo que possa trabalhar com a organização e coordenação das ferramentas e estratégias tecnológicas Além disso com os avanços tecnológicos surgem também novas soluções para um mercado mais produtivo e lucrativo o que resulta em profundas transformações como a extinção de determinados cargos e o surgimento de novas profissões O profissional para conseguir se manter no mercado ou para se preparar para o que está por vir precisa de muito mais que conhecimento especializado e técnico pois assim como nas revoluções anteriores é renegado a condição de coadjuvante em meio a inúmeras inovações Ele deverá focar também em outras habilidades até pouco tempo não muito consideradas por parte das organizações a exemplo do pensamento crítico criatividade e inteligência emocional âmbitos não dominados pela tecnologia Nesse cenário a organização do trabalho não se tornará mais horizontal e diferentemente do prometido o poder de decisão e a autonomia dos trabalhadores não aumentará Esse contexto aumentará ainda mais os já conhecidos resultados concretos das transformações dos processos produtivos ocorridos sob a égide do sistema capitalista redução da força de trabalho redução dos direitos e garantias dos trabalhadores e o aumento da concentração de capital e do monopólio das forças de produção CARUSO 2017 p 05 Ressaltase que esse contexto poderá ainda levar a expansão de trabalhadores independentes contratados para a realização de serviços prédeterminados através de plataformas digitais por um curto período e em um contexto de insegurança e ausência de benefícios razão pela qual cabe a empresa propiciar relações de trabalho que evitem barreiras à adoção de novas tecnologias bem como criar formas mais eficientes e menos alienantes que visem ao mesmo tempo maior produtividade e satisfação do trabalhado REFERÊNCIAS CARUSO Loris Digital innovation and the fourth industrial revolution epochal social changes AI SOCIETY p 114 2017 SCHWAB Klaus The Fourth Industrial Revolution Genebra World Economic Forum 2016