Metas Eficazes Avaliacao de Desempenho Criterios e Caracteristicas

Para Tanke 2004 as metas são baseadas nas descrições de cargos e são o ponto de partida para um processo eficaz de avaliação de desempenho Recomendase que as metas obedeçam a alguns critérios para que produzam a máxima eficácia quais seriam estes critérios X a lógica perceptível utópica mensurável determinada por data voltada a resultados e estabelecida pelas duas partes X b humana específica realista mensurável determinada por data voltada a resultados e estabelecida pelas duas partes X c lógica específica realista mensurável determinada por região voltada a crescimento do funcionário X d lógica específica perceptível mensurável determinada por data visando lucratividade e lógica específica realista mensurável determinada por data voltada a resultados e estabelecida pelas duas partes