Relatorio sobre Responsabilidade Social e Sustentabilidade na Empresa XYZ - Analise do Caso e Propostas

Prova de Ética Responsabilidade Social e Sustentabilidade Professor André Rubião Valor da prova 30 pontos Caso a ser analisado Tratase de um caso fictício para fins pedagógicos e de avaliação Uma das unidades da rede de supermercados XYZ a maior de MG foi condenada por descarte ilegal de lixo de produtos vencidos que estavam sendo colocados em lixo comum pondo em risco a saúde das pessoas e a proteção ao meio ambiente Com a repercussão negativa do evento provocando queda nas vendas o CEO da XYZ foi demitido Ao entrar e constatar que a XYZ não tinha nenhuma ação voltada para responsabilidade social e ambiental o novo CEO decidiu propor ao Conselho de Administração da XYZ uma série de medidas de curto médio e longo prazo com o objetivo de transformar a XYZ na empresa mais bem avaliada nesses quesitos Sabendo da fama de um dos membros do Conselho de Administração adepto da máxima de Milton Friedman a responsabilidade social das empresas é gerar lucro para os seus acionistas o novo CEO da XYZ decidiu mandar junto com a solicitação de reunião com o Conselho de Administração um breve relatório falando sobre a importância de adotar ações nessas áreas Para tanto ele convoca você para ajudálo a escrever esse texto Questão Redigir esse relatório levando em consideração os pontos abordados nas aulas falando a respeito da importância de se adotar práticas de responsabilidade social e sustentabilidade com ações de curto médio e longo prazo que a empresa pode adotar ÉTICA RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE RELATÓRIO EMPRESA XYZ ALUNO A Adriana XXXX O ato de analisar e observar o meio ambiente e os conceitos da sustentabili dade corporativa têm se tornado cada vez mais presentes nas empresas contempo râneas Como resultado as organizações tendem a buscar maneiras de se diferenciar por meio de novos mecanismos É perceptível que a ideia da sustentabilidade não está intimamente associada apenas à proteção ambiental mas também a um conceito muito maior Uma empresa para ser sustentável precisa pensar no futuro isso inclui não só a natureza mas a própria empresa os colaboradores que a compõem os clientesconsumidores os stakeholders e demais investidores Acolitando tal contexto é fundamental sobressair quais ações deverão ser tomadas para ter resultados mais efetivos e contar com práticas empresariais sustentáveis Não é novidade que a responsabilidade social e a sustentabilidade não são vistas apenas como um movimento simples e sem fundamentos importantes mas sim uma necessidade que acomete diretamente conceitos e ideologias sociais que são de extrema notoriedade para todos Sendo assim é iniludível que essas ações preocu pam empresas que querem aumentar sua popularidade e se manter relevantes no mercado econômico Por isso é primordial criar práticas que perpetuem o crescimento dos negócios protegendo o meio ambiente e gerando efeitos positivos na sociedade Nos setores varejistas e atacadistas especificamente no segmento de mercado como o da empresa XYZ algumas ações ligadas à sustentabilidade têm se populari zado nos últimos anos Algumas das mais destacadas são a utilização de materiais reciclados na produção e venda de produtos a eliminação de plásticos e resíduos sólidos de maneira correta e a alimentação ecológica que consiste em um alimento que não causa impacto negativo no meio ambiente Um aspecto benéfico na hora de criar ações sustentáveis em uma empresa é ter uma vantagem competitiva frente aos outros O mercado está cada vez mais pre ocupado com o grau em que as organizações podem ou não realizar as coisas que são amigáveis ao meio ambiente Uma vez que as pessoas não acreditam de forma geral que um empreendimento tenha uma grande margem de lucro e um impacto ne gativo na sociedade principalmente no que diz respeito ao segmento ambiental Deste modo a reciclagem é algo crucial para qualquer planejamento industrial sustentável Utilizar cada recurso ao máximo não apenas economiza dinheiro mas também tem um impacto significativo na redução do risco ambiental da empresa O descarte de resíduos sólidos e líquidos também deve ser priorizado se a em presa deseja realizar condutas sustentáveis Em última tese a mesma possui a obri gação não só de focar nos produtos em si mas em todos os materiais que foram empregados durante a criação e que não serão comercializados ou aqueles já foram utilizados e devem ser descartados Sendo assim a empresa XYZ visa desenvolver uma estratégia para descartar com segurança cada tipo de material de modo efetivo Pensando rigorosamente nessa necessidade e na adoção de uma metodologia sustentável e consciente que seja perpetuada para a ação que englobe o descarte de lixo de forma que não agrida o meio ambiente bem como a sociedade como um todo algumas práticas serãoforam adotadas pela empresa XYZ para concluir tais objetivos segmentados em curto médio e longo prazo São tais práticas Curto Prazo Primeira Etapa Primeiramente existe a necessidade de adoção de um Sistema de Gestão Ambiental na empresa essa prática é importante para que a mesma consiga realizar levantamentos e dados que estejam volta dos ao aspecto ambiental bem como ao impacto que o descarte irregular causa no ambiente Um Sistema de Gestão Ambiental requer a organização de metas e objetivos para reduzir a quantidade de resíduos gerados Inclui tam bém a implantação de um projeto especial de separação de lixo embalagens e transporte regular Adicionalmente este sistema utiliza um sistema de gestão ambiental para acompanhar o ciclo de vida de cada resíduo em termos do seu impacto ambiental Em suma os três objetivos norteadores são separação do lixo produzido coleta e descarte do lixo de forma adequada e incentivo coletivo à reciclagem Médio Prazo Segunda Etapa Após a criação e implementação do Sistema de Gestão Ambiental serão realizadas campanhas de sensibilização na em presa que irão promover a ideia de sustentabilidade bem como os benefícios associados à correta destinação do lixo A receita gerada pela economia asso ciada aos projetos internos será compartilhada entre os funcionários em cam panhas regulares a fim de incutir neles o senso de urgência de perpetuar o projeto mais vezes dentro da empresa Como resultado supõese que se os consumidores forem mais informados e exigentes os funcionários também se rão exigentes e buscarão empresas que estejam envolvidas com questões so ciais e ambientais Vemos atualmente que a nova geração de profissionais está mais propensa a se motivar no ambiente corporativo quando este está associ ado às questões sociais e ambientais Em contrapartida a ausência desses componentes sociais e ambientais promove a rotatividade de talentos na em presa muitas vezes seguida de uma mudança para um concorrente Com isso um dos maiores benefícios da sustentabilidade no ambiente corporativo é jus tamente a motivação dos colaboradores no que toca e tange tais princípios Longo Prazo Terceira Etapa A longo prazo a empresa pretende avaliar os efeitos dessas mudanças rastreando os impactos sociais por meio de entrevis tas feedbacks e outros métodos de entrevistas Os fluxos financeiros e retor nos monetários serão utilizados para avaliar o valor da economia obtida por meio de boas práticas de descarte e utilização de uma plataforma de gestão práticas que serão adotadas futuramente e novas melhorias serão realizadas Outro destaque é a prática da logística reversa pois por tratarse de um mer cado é possível criar ações que reciclam itens como pilhas e baterias lâmpadas fluorescentes de vapor de sódio e mercúrio e de luz mista acreditase que essa prática atuará diretamente na redução do volume de materiais sólidos e rejeitos causando menores impactos à saúde da sociedade e ao meio ambi ente Além disso em longo prazo a empresa XYZ pretende participar de novos empreendimentos e formar alianças socialmente responsáveis e sustentáveis para se tornar membro da lista de apoio do Green Buildings Council Podemos mediante as premissas e abstrações discorridas compreender que a sustentabilidade requer planejamento avaliação de resultados e alinhamento de seus três pilares da junto aos objetivos da empresa Essas metas não podem ser de finidas apenas como ações compensatórias eou pontuais O desenvolvimento sus tentável é um caminho percorrido todos os dias com respeito mútuo e consciência de que todas as empresas indivíduos e demais seres vivos fazem parte do ecossistema de forma única mas ao mesmo tempo coletiva Como resultado o equilíbrio deve existir porque cada parte deve considerar o todo reconhecendo que é de início uma pequena porção de um universo muito maior mas que suas ações podem afetálo quando não efetuadas de modo consciente REFERÊNCIAS CASTELO Samara Brahma O que é logística reversa do conceito à prática de uma pequena empresa Equipe Conta Azul 2022 Disponível em httpsblogcon taazulcomoqueelogisticareversa Acesso em 17022023 GREEN BUILDINGS COUNCIL BRASIL Você sabe qual é a importância dos mem bros do GBC 2020 Disponível em httpswwwgbcbrasilorgbrvocesabequalea importanciadosmembrosdogbc Acesso em 17022023 LIMA Claudionor Três Pilares da Sustentabilidade Tera 2021 Disponível em httpswwwteraambientalcombrblogdateraambientalentendaostrespilaresda sustentabilidade Acesso em 17022023 OLIVEIRA Sandra Ações sustentáveis nas empresas veja os benefícios e como começar DocuDesign 2021 Disponível em httpswwwdocu signcombrblogacoessustentaveisnasempresasvejaosbeneficiosecomoco mecar Acesso em 17022023 PARSON Edgard Entenda os benefícios da sustentabilidade para a sua em presa Grupo Alto Tietê 2020 Disponível em httpsgrupoaltoti etecombr20220204beneficiosdasustentabilidadeparaempresa Acesso em 17022023 VERTOWN Qual impacto das metas de reciclagem na reputação de uma em presa 2022 Disponível em httpswwwvertowncomblogqualimpactodasmetas dereciclagemnareputacaodeumaempresa Acesso em 17022023 ÉTICA RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE RELATÓRIO EMPRESA XYZ ALUNO A Adriana XXXX O ato de analisar e observar o meio ambiente e os conceitos da sustentabilidade corporativa têm se tornado cada vez mais presentes nas empresas contemporâneas Como resultado as organizações tendem a buscar maneiras de se diferenciar por meio de novos mecanismos É perceptível que a ideia da sustentabilidade não está intimamente associada apenas à proteção ambiental mas também a um conceito muito maior Uma empresa para ser sustentável precisa pensar no futuro isso inclui não só a natureza mas a própria empresa os colaboradores que a compõem os clientesconsumidores os stakeholders e demais investidores Acolitando tal contexto é fundamental sobressair quais ações deverão ser tomadas para ter resultados mais efetivos e contar com práticas empresariais sustentáveis Não é novidade que a responsabilidade social e a sustentabilidade não são vistas apenas como um movimento simples e sem fundamentos importantes mas sim uma necessidade que acomete diretamente conceitos e ideologias sociais que são de extrema notoriedade para todos Sendo assim é iniludível que essas ações preocupam empresas que querem aumentar sua popularidade e se manter relevantes no mercado econômico Por isso é primordial criar práticas que perpetuem o crescimento dos negócios protegendo o meio ambiente e gerando efeitos positivos na sociedade Nos setores varejistas e atacadistas especificamente no segmento de mercado como o da empresa XYZ algumas ações ligadas à sustentabilidade têm se popularizado nos últimos anos Algumas das mais destacadas são a utilização de materiais reciclados na produção e venda de produtos a eliminação de plásticos e resíduos sólidos de maneira correta e a alimentação ecológica que consiste em um alimento que não causa impacto negativo no meio ambiente Um aspecto benéfico na hora de criar ações sustentáveis em uma empresa é ter uma vantagem competitiva frente aos outros O mercado está cada vez mais preocupado com o grau em que as organizações podem ou não realizar as coisas que são amigáveis ao meio ambiente Uma vez que as pessoas não acreditam de forma geral que um empreendimento tenha uma grande margem de lucro e um impacto negativo na sociedade principalmente no que diz respeito ao segmento ambiental Deste modo a reciclagem é algo crucial para qualquer planejamento industrial sustentável Utilizar cada recurso ao máximo não apenas economiza dinheiro mas também tem um impacto significativo na redução do risco ambiental da empresa O descarte de resíduos sólidos e líquidos também deve ser priorizado se a empresa deseja realizar condutas sustentáveis Em última tese a mesma possui a obrigação não só de focar nos produtos em si mas em todos os materiais que foram empregados durante a criação e que não serão comercializados ou aqueles já foram utilizados e devem ser descartados Sendo assim a empresa XYZ visa desenvolver uma estratégia para descartar com segurança cada tipo de material de modo efetivo Pensando rigorosamente nessa necessidade e na adoção de uma metodologia sustentável e consciente que seja perpetuada para a ação que englobe o descarte de lixo de forma que não agrida o meio ambiente bem como a sociedade como um todo algumas práticas serãoforam adotadas pela empresa XYZ para concluir tais objetivos segmentados em curto médio e longo prazo São tais práticas Curto Prazo Primeira Etapa Primeiramente existe a necessidade de adoção de um Sistema de Gestão Ambiental na empresa essa prática é importante para que a mesma consiga realizar levantamentos e dados que estejam voltados ao aspecto ambiental bem como ao impacto que o descarte irregular causa no ambiente Um Sistema de Gestão Ambiental requer a organização de metas e objetivos para reduzir a quantidade de resíduos gerados Inclui também a implantação de um projeto especial de separação de lixo embalagens e transporte regular Adicionalmente este sistema utiliza um sistema de gestão ambiental para acompanhar o ciclo de vida de cada resíduo em termos do seu impacto ambiental Em suma os três objetivos norteadores são separação do lixo produzido coleta e descarte do lixo de forma adequada e incentivo coletivo à reciclagem Médio Prazo Segunda Etapa Após a criação e implementação do Sistema de Gestão Ambiental serão realizadas campanhas de sensibilização na empresa que irão promover a ideia de sustentabilidade bem como os benefícios associados à correta destinação do lixo A receita gerada pela economia associada aos projetos internos será compartilhada entre os funcionários em campanhas regulares a fim de incutir neles o senso de urgência de perpetuar o projeto mais vezes dentro da empresa Como resultado supõese que se os consumidores forem mais informados e exigentes os funcionários também serão exigentes e buscarão empresas que estejam envolvidas com questões sociais e ambientais Vemos atualmente que a nova geração de profissionais está mais propensa a se motivar no ambiente corporativo quando este está associado às questões sociais e ambientais Em contrapartida a ausência desses componentes sociais e ambientais promove a rotatividade de talentos na empresa muitas vezes seguida de uma mudança para um concorrente Com isso um dos maiores benefícios da sustentabilidade no ambiente corporativo é justamente a motivação dos colaboradores no que toca e tange tais princípios Longo Prazo Terceira Etapa A longo prazo a empresa pretende avaliar os efeitos dessas mudanças rastreando os impactos sociais por meio de entrevistas feedbacks e outros métodos de entrevistas Os fluxos financeiros e retornos monetários serão utilizados para avaliar o valor da economia obtida por meio de boas práticas de descarte e utilização de uma plataforma de gestão práticas que serão adotadas futuramente e novas melhorias serão realizadas Outro destaque é a prática da logística reversa pois por tratarse de um mercado é possível criar ações que reciclam itens como pilhas e baterias lâmpadas fluorescentes de vapor de sódio e mercúrio e de luz mista acreditase que essa prática atuará diretamente na redução do volume de materiais sólidos e rejeitos causando menores impactos à saúde da sociedade e ao meio ambiente Além disso em longo prazo a empresa XYZ pretende participar de novos empreendimentos e formar alianças socialmente responsáveis e sustentáveis para se tornar membro da lista de apoio do Green Buildings Council Podemos mediante as premissas e abstrações discorridas compreender que a sustentabilidade requer planejamento avaliação de resultados e alinhamento de seus três pilares da junto aos objetivos da empresa Essas metas não podem ser definidas apenas como ações compensatórias eou pontuais O desenvolvimento sustentável é um caminho percorrido todos os dias com respeito mútuo e consciência de que todas as empresas indivíduos e demais seres vivos fazem parte do ecossistema de forma única mas ao mesmo tempo coletiva Como resultado o equilíbrio deve existir porque cada parte deve considerar o todo reconhecendo que é de início uma pequena porção de um universo muito maior mas que suas ações podem afetálo quando não efetuadas de modo consciente REFERÊNCIAS CASTELO Samara Brahma O que é logística reversa do conceito à prática de uma pequena empresa Equipe Conta Azul 2022 Disponível em httpsblogcontaazulcomoqueelogisticareversa Acesso em 17022023 GREEN BUILDINGS COUNCIL BRASIL Você sabe qual é a importância dos membros do GBC 2020 Disponível em httpswwwgbcbrasilorgbrvocesabe qualeaimportanciadosmembrosdogbc Acesso em 17022023 LIMA Claudionor Três Pilares da Sustentabilidade Tera 2021 Disponível em httpswwwteraambientalcombrblogdateraambientalentendaostrespilaresda sustentabilidade Acesso em 17022023 OLIVEIRA Sandra Ações sustentáveis nas empresas veja os benefícios e como começar DocuDesign 2021 Disponível em httpswwwdocusigncombrblogacoessustentaveisnasempresasvejaos beneficiosecomocomecar Acesso em 17022023 PARSON Edgard Entenda os benefícios da sustentabilidade para a sua empresa Grupo Alto Tietê 2020 Disponível em httpsgrupoaltotietecombr20220204beneficiosdasustentabilidadepara empresa Acesso em 17022023 VERTOWN Qual impacto das metas de reciclagem na reputação de uma empresa 2022 Disponível em httpswwwvertowncomblogqualimpactodas metasdereciclagemnareputacaodeumaempresa Acesso em 17022023