Fichamento - Ética Profissional 2023-2

1 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DATA: 29/11/2023 DISCIPLINA: ÉTICA PROFISSIONAL PROFESSOR: ÁLAN TEIXEIRA DE OLIVEIRA PERÍODO: 8º (2º SEMESTRE/2023) TURNO: NOITE AVALIAÇÃO: P2 ÉTICA PROFISSIONAL FICHAMENTO (10,0 PONTOS) A P2 consistirá no fichamento de um dos capítulos (1 a 7) do Livro PROCESSO DECISÓRIO ÉTICO, de autoria de VANIA SILVA DE CARVALHO e FRANCISCO JOSÉ DOS SANTOS ALVES, do CRC/RJ, 2014 (https://www.crc.org.br/images/publicacoes/PROCESSODECISoRIOeTICO.pdf). Deverá ser seguido o modelo de fichamento apresentado abaixo. O prazo limite para a entrega da atividade é às 23h59min do dia 29 de novembro de 2023. A atividade deverá ser enviada no seguinte email: alanteixeira@facc.ufrj.br em arquivo Word. FORMATAÇÃO: Fonte Times New Roman 12, espaço entre linhas 1,5 e 3cm margens inferior, superior, esquerda e direita. MODELO DE FICHAMENTO: O fichamento deverá OBRIGATORIAMENTE conter cada uma destas etapas, expostas separadamente. Abaixo, elas estão indicadas e definidas. Cada uma delas valerá até 2,0 pontos. 1. Tema: aqui você deverá mencionar brevemente o assunto geral do texto. 2. Tese central: aqui você deverá reproduzir a perspectiva do autor sobre o tema, sobre o assunto geral. 3. Lógica interna: aqui você deverá mostrar qual o caminho argumentativo que o autor percorreu para comprovar a sua tese. É a estrutura do texto. 4. Interlocução: nesta parte você deverá indicar que outros autores são abordados no texto, e como o autor se posiciona perante eles: ele concorda, ele discorda, ele aponta suas influências, etc. 5. Trechos de destaque: aqui você deverá indicar até 5 trechos que ilustrem o argumento do autor. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO – UFRJ CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS – CCJE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS – FACC CAMPUS CIDADE UNIVERSITÁRIA CAPÍTULO 5 – ÉTICA PROFISSIONAL 1. TEMA: O tema central do capítulo em referência é a ética profissional. O teor do assunto deste capítulo visa definir o conceito de ética profissional ao leitor. O autor aduz as premissas que envolvem a temática discutida. Além disso, discorre sobre a forma que as empresas que visam um ambiente profissional íntegro atuam para manter normas e condutas que alcancem à ética dos administradores e colaboradores. 2. TESE CENTRAL: Dá leitura do capítulo em questão é possível visualizar que o autor observa a ética profissional como um instrumento de extrema relevância e necessidade, devendo ser seguido tanto pelos administradores como pelos funcionários e profissionais. Em verdade. Deve estar inerentes aos profissionais. Isso porque, segundo a lógica do autor que fora corroborada com a citação e entendimento de Moller, a ética profissional inclui características como o senso de responsabilidade e a iniciativa. E, nesse sentido a ausência dessas características estão diretamente relacionadas com os conflitos de interesses que surgem ante à decisões que não agradem o ponto de vista pessoal de cada individuo. 3. LÓGICA INTERNA: No que tange ao caminho argumentativo percorrido pelo autor, observa-se que o mesmo organizou o capítulo de forma a abordar os conceitos de forma hierárquica, ou seja, escolheu uma ordem cronológica para introduzir as demais ideais abordadas no texto. Além disso, em todo o texto trouxe argumentos de autoridade para trazer credibilidade ao conteúdo e também contrapor e esclarecer suas ideias e comprovar a sua tese. Assim sendo, iniciou a abordagem conceituando o que é a ética profissional, a definindo como um caráter normativo e até jurídico que regulamenta a maioria das profissões, a partir de estatutos e códigos específicos. A partir de tal conceituação, trouxe a problemática aduzindo que o comportamento dos indivíduos podem inclinar-se para o egoísmo. E, nesse sentido para que haja a observância dos interesse de uma classe e da sociedade como um todo, é necessário que as normas sejam respeitadas, pois devem estar apoiadas em princípios de virtude. Para comprovar a importância da ética profissional, explanou o entendimento de Jacomino, o qual disserta que o sucesso e o fracasso dos profissionais estão relacionados às questões éticas. Outrossim, as virtudes que ele menciona referem-se ao senso de responsabilidade, a lealdade e a iniciativa. Cumpre ressaltar que tais virtudes foram abordadas na visão de Moller. 4. INTERLOCUÇÃO: O autor abordou diversos atores. Trouxe as citações de Silva e Speroni, Lisboa, e Jacomino para concretizarem o conceito de ética profissional e a relacionarem com o mercado de trabalho. Para tanto, concordou com todos os autores mencionados. Trazendo, inclusive, complementações de suas ideias. 5. TRECHOS DE DESTAQUE: Segue abaixo trechos capazes de ilustrar o argumento do autor: “A ética profissional atinge a maioria das profissões e refere-se ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta cada uma delas, a partir de estatutos e códigos específicos. O comportamento dos indivíduos pode inclinar-se para o egoísmo, mas, para atender aos interesses de uma classe e da sociedade como um todo, é necessário que as normas sejam respeitadas, pois devem estar apoiadas em princípios de virtude.” “Normalmente, ao ingressar no mercado de trabalho, seja púbico ou privado, o profissional almeja encontrar organizações com metas e objetivos claros e bem definidos, onde os administradores possuam conhecimento técnico e qualidades morais, a fim de que se realize na profissão escolhida. Entretanto, isso nem sempre acontece e ele vivencia situações conflitantes, exigindo de sua parte uma sólida formação moral.”