Analise ESG Comparativa Empresas Nao-Brasileiras - Setor e Temas Especificos

ESG P2 1S22 Overview Select two foreign nonBrazilian companies of the same sector Do not share the chosen companies with your colleagues If more than one group 1 2 students analyze the same company it will impair the originality of the work a sensitive matter for your final grade So no sharing Also do not use the same companies you previously analyzed Select two themes letters out of the E S and G ie you will analyze only E and S E and G or S and G of the chosen corporations Contrast and analyze and the i approaches the ii what each company deems material iii the measures and iv goals and efforts undertaken by each of the two companies Make sure you put variables and practices of each company side by side explicitly compare them Do not simply write what one company is doing and then write what the other company is doing That is to compare and contrast you MUST directly compare variables approaches metrics Connect their practices In the analysis not a summary show you can apply the content discussed in the classes Delivery date and procedure The assignment is due June 22th 1600 There will be no extension Only one student of the group will deliver the assignment through Teams The file name must be the students full namePDF Paul Smith and Barry CallebautPDF Do not share the companys names nor your work content The occurrence of similar assessments will be penalized Key instructions 1 Dont summarize nor copy and paste Discuss the main aspects Contrast and analyze the essence of the Sustainability Report Demonstrate depth and analytical ability 2 Demonstrate ability to apply the knowledge gained in the classroom to analyze the Sustainability Reports 3 Articulate and contrast the concepts present in the Sustainability Reports 4 Demonstrate proper dedication be rigorous and thoughtful 5 Enrich the analysis with relevant discussions Add external content 6 Remember you are expected to directly 1 compare 2 contrast and 3 analyze That said the assignment comprises of an analytical comparison not a summary The analysis must add value to the reader and it should not be a merger of the reports Highlight the concepts discussed in class by underlining it Combine theory with observed practice Highlight in bold the important elements Use logic to communicate your analysis interpretation and conclusion It is recommended that each group create proprietary tables diagrams and graphs to compare synthesize to underscore your arguments and analysis This will enrich the assignment and will improve originality The assignment is limited to four pages of plain text the space taken up by tables graphs diagrams figures and other objects will not be considered in the fourpage limitation Assignments will be evaluated on a relative basis So if you share you lose This is a major evaluation which deserves proper dedication Do your best Thank you very much It was a great pleasure to share the class with you all A sustentabilidade empresarial pode ser entendida como a soma de práticas que visam o desenvolvimento sustentável do negócio e da sociedade No final dos anos 80 por meio do relatório de Brundtland foi consolidado o conceito de desenvolvimento sustentável ficando acertado assim como sendo aquele que satisfaz as necessidades presentes sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades Na década de 90 foi criado o tripé da sustentabilidade que é um conceito de gestão que engloba os fatores social ambiental e econômico que devem se inter relacionar de forma abrangente para contribuir para o crescimento sustentável e equitativo O fator social visa a promoção do bemestar e qualidade de vida de seus colaboradores e stakeholders Internamente busca garantir um local de trabalho adequado desenvolver a equipe e promover a diversidade em todos os seus aspectos gênero racial cultural religioso etc Olhando o público externo é preciso pensar na condição de vida dos mais necessitados com ações que contribuam para o desenvolvimento das comunidades De acordo com o Livro Verde 2001 a responsabilidade social das empresas é sobretudo uma concepção de modo que elas decidem de forma espontânea colaborar para favorecer uma sociedade mais digna e na diminuição da poluição O fator ambiental visa promover ações para minimizar impactos ambientais e reparar danos causados pelas empresas Além disso deve melhorar seu processo de produção buscando inovações em suas atitudes Um bom guia para as empresas é a Política dos 3 Rs onde estabelece uma ordem importante de atitudes REDUZIR ou seja avaliar o consumo de bens e serviços eliminando aquisições desnecessárias e desperdícios diminuição do consumo de água energia e combustível REUTILIZAR o que for possível para minimizar o descarte e por fim RECICLAR separando o lixo dos muitos materiais que podem ser reciclados para que voltem como matériaprima na fabricação de novos produtos podendo contribuir também para geração de emprego e renda Portanto a adoção dessas práticas certamente haverá redução de gastos Por fim o fator econômico é responsável pelo desempenho financeiro associado aos fatores ambiental e social Figura 1 Desenvolvimento Sustentável Tripé da sustentabilidade empresarial Fonte wwwcopesulcombr 2008 O conceito de sustentabilidade está cada vez mais presente na sociedade e possibilita pensar em ações concretas para contribuir com a responsabilidade social e gerar impacto nos negócios e finanças das empresas O Relatório de Sustentabilidade é um relatório anual que expõe todos os parâmetros da empresa além de seus prêmios posturas e Balanço Social sendo o último baseado no modelo publicado pelo Ibase 2008 Outros indicadores observados pelo Relatório Anual Indicadores de consumo de água energia elétrica investimento no meio ambiente redução do uso do papel não reciclado coleta seletiva resíduos sólidos redução da emissão de CO2 consumo de gasolina As empresas escolhidas para análise e comparação de seus feitos no que tange os pilares ambiental e social foram a PepsiCo e a CocaCola A PepsiCo é uma empresa transnacional estadunidense de alimentos lanches e bebidas com sede em Nova York O grupo surgiu a partir da junção da Pepsi e da Frito Lay Esse conglomerado nasceu em 1965 a partir da fusão das duas empresas americanas que se uniram para se tornarem ainda maiores em seus mercados consolidando uma grande sinergia graças à soma de suas estruturas Com base na receita líquida a PepsiCo é o segundo maior negócio de alimentos e bebidas do mundo Dentro da América do Norte é a maior empresa do ramo de alimentos e bebidas por receita líquida Ramon Laguarta é o executivo principal da PepsiCo desde 2018 e tem aproximadamente 274000 pessoas empregadas A companhia CocaCola geralmente referida simplesmente como CocaCola é uma multinacional estadunidense fabricante e comerciante de bebidas nãoalcoólicas e concentrados de xaropes É mais conhecida pelo seu produto CocaCola inventado em 1886 pelo farmacêutico John Pemberton na Geórgia que vendeu a fórmula e a marca em 1889 para Asa Griggs Candler que constituiu a empresa The CocaCola Company em 1892 Além da bebida homônima CocaCola a Companhia CocaCola oferece atualmente mais de 500 marcas em cerca de 200 países e serve 17 bilhão de doses por dia A Companhia CocaCola é o maior produtor e distribuidor de bebidas do mundo Temas como responsabilidade residual energia renovável emissão de gases sustentabilidade gestão hídrica uso do solo reciclagem saúde em bemestar inclusão das mulheres comunidade diversidade e inclusão fazem parte das metas dessas companhias para manutenção dos recursos naturais do planeta e da sociedade A responsabilidade residual é o compromisso que as empresas têm de redução da geração de resíduos sólidos Quanto aos objetivos das empresas temos a PepsiCo com a finalidade de alterar significativamente a maneira como os consumidores interagem com as embalagens para oferecer uma visão de um mundo onde os plásticos nunca precisarão ser desperdiçados Ainda estimase que 100 das embalagens serão recicláveis compostáveis e biodegradáveis até 2025 Além disso a empresa visa aumentar para 25 o conteúdo reciclado de embalagens de plástico reduzir 35 de plástico virgem no portfólio de bebidas e investir para o aumento nas taxas de reciclagem nos principais mercados até 2025 Já a CocaCola assume a responsabilidade de ajudar a resolver a crise global de resíduos de embalagens através da diminuição do valor do produto para incentivo à utilização de embalagens retornáveis Ainda tornar 100 das embalagens recicláveis globalmente até 2025 e usar pelo menos 50 de material reciclado nas embalagens até 2030 recolher e reciclar uma garrafa ou lata para cada uma que venderem até 2030 reunir as pessoas para apoiar um ambiente saudável e livre de detritos Em contraste a CocaCola encontrase mais avançada nesse quesito que a PepsiCo visto que 61 das garrafas e latas equivalentes que foram introduzidas no mercado em 2021 pela marca foram coletadas e recarregadas ou coletadas para reciclagem assim criaram mudanças sistêmicas por meio de uma economia circular para as embalagens desde como garrafas e latas são projetadas e fabricadas até como são recicladas e reutilizadas No que diz respeito à emissão de gases a PepsiCo anunciou que duplicará seu objetivo climático baseado na ciência visando reduzir em mais de 40 as emissões absolutas de gases de efeito estufa em toda a sua cadeia de valor até 2030 Além disso a companhia se comprometeu a alcançar emissões líquidas zero em todas as suas operações globais até 2040 Além disso tem como objetivo reduzir significativamente suas emissões de dióxido de carbono e por isso ampliou sua frota de veículos híbridos elétricos e movidos a gás natural comprimido em países como Brasil Colômbia Guatemala e México Já a CocaCola pretende reduzir suas emissões absolutas de gases de efeito estufa em 25 até 2030 por meio da Meta Baseada na Ciência A ambição é atingir emissões líquidas de carbono zero até 2050 Em comparação a PepsiCo encontrase mais avançada do que a CocaCola nesse quesito visto que além dos resultados anuais favoráveis a empresa deixa claro como pretende atingir seus objetivos A CocaCola por sua vez expõe seu desejo de diminuir a emissão de gases mas não deixa tangível as medidas pelas quais atingirá esse fim Por sua vez mesmo a PepsiCo estando mais avançada na utilização energia renovável na América Latina a CocaCola tem evoluindo amplamente em sua expansão Atualmente as operações diretas da PepsiCo no Chile na Colômbia na Guatemala no Peru e em Porto Rico utilizam eletricidade 100 renovável e a CocaCola integra fontes renováveis de energia e tecnologia limpa na qual em 2020 a empresa atingiu o marco de 38 da energia elétrica mundial em operação advinda de fontes limpas atingindo 57 no México e 100 no Brasil No que tange a gestão hídrica a PepsiCo conta com eficiência operacional no uso de água com melhora de 15 em áreas de alto risco hídrico em 2020 Na América Latina a empresa dispõe de 10 sistemas de biorreatores de membrana e osmose inversa Brasil Chile Colômbia México e República Dominicana que produzem água de alta qualidade para reutilização em diferentes plantas situadas na área Em contrapartida a CocaCola reabasteceu mais de 175 trilhão de litros de água e deseja trabalhar em rumo as bacias hidrográficas saudáveis e cadeias de suprimentos sustentáveis Além de ajudar nas operações de engarrafamento em locais com alto risco hídrico para regenerar e preservar o uso da água Nessa perspectiva ambas empresas têm propostas promissoras Ademais no que diz respeito ao uso do solo a PepsiCo tem Programa de Agricultura Sustentável da PepsiCo tem o propósito de atingir 100 de fonte sustentável através dos princípios sociais ambientais e econômicos da empresa a fim de emitir melhores resultados e práticas positivas para agricultores na produção de batatas milho integral aveia laranja óleo de palma e canadeaçúcar Além disso na empresa já existe um empreendimento chamado PepsiAGRO que possui uma cadeia de produção de batatas 100 sustentável A CocaCola concentra atenção e recursos na área de desmatamento que pode ocorrer na cadeia de suprimentos como resultado da produção de matériasprimas agrícolas usadas no sistema CocaCola e na cadeia de valor As garantias contra o desmatamento estão incorporadas nos Princípios para Agricultura Sustentável PSA globais da empresa Sobre a saúde e bemestar dos consumidores a PepsiCo conta com 48 do portfólio de bebidas com 100 calorias ou menos de açúcares adicionados por porção o objetivo é chegar a 67 até 2025 64 do portfólio de alimentos tem 13 mg ou menos de sódio por caloria e 11g ou menos de gordura saturada por cada 100 calorias o intuito é alcançar 75 até 2025 Além disso tem como meta utilizar da escala de produção alcance e experiência para ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável que possa atender às contínuas necessidades humanas de nutrição e lazer impulsionando o desenvolvimento econômico e social sem transpor as fronteiras naturais do planeta A CocaCola por sua vez tem o intuito de reduzir o açúcar adicionado em todo o portfólio oferecendo aos consumidores mais opções e alternativas de embalagens menores Além disso desde 2010 a companhia tem doado mais de 120 milhões de dólares ao financiamento de estudos científicos e associações de luta contra a obesidade Sobre a inclusão das mulheres na empresa a PepsiCo tem a meta de aumentar o potencial de ganhos das mulheres para impulsionar o crescimento econômico e aumentar a segurança alimentar com o investimento de US 100 milhões até 2025 para fornecer recursos essenciais a 125 milhões de mulheres Além de engajar as mulheres em cargos de liderança como por exemplo a Paula Santilli CEO da empresa na América Latina A CocaCola por sua vez tem o objetivo que até 2030 as mulheres detenham 50 dos cargos de liderança sênior na empresa e nos EUA que a representação de raça e etnia reflita os dados do censo nacional em todos os níveis A empresa ainda oferece o programa 5by20 que visa treinamento empresarial para mulheres empreendedoras acesso a serviços financeiros e conexões com colegas e mentores APOIOS SOCIAIS PEPSICO COCACOLA Melhoramento da gestão hídrica em comunidades SIM SIM Melhoramento da gestão sanitária em comunidades SIM SIM Incentivo a reciclagem comunitária NÃO CONSTA SIM Apoio a comunidades em SIM SIM tempos difíceis Apoio a comunidade vítimas de desastres naturais NÃO CONSTA SIM Apoio nas crises financeiras da COVID19 SIM SIM No ano de 2020 a Companhia e a Fundação CocaCola contribuíram com mais de US 186 milhões para beneficiar diretamente 432 organizações em 154 países e territórios As contribuições incluem US 139 milhões da The CocaCola Foundation e US 47 milhões da The CocaCola Company Além disso a empresa concedeu mais de US 1 bilhão em doações para apoiar iniciativas comunitárias sustentáveis em todo o mundo desde sua criação em 1984 Por fim no que correspondente a diversidade e inclusão a Pepsico busca principalmente a equidade racial investindo de mais de US 570 milhões para elevar a diversidade de vozes dentro da empresa ao longo da cadeia de valor e nas comunidades onde opera Busca assim promover a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho para alcançar igualdade de gênero em funções de gerenciamento até 2025 e apoiar o programa de equidade salarial Já a CocaCola criou oportunidades iguais e construiu inclusão no local de trabalho e em nossas comunidades por isso foram empregadas mais de 700000 pessoas em todo o mundo de diversas origens Ambas com planos de inclusão satisfatórios mesmo ainda tendo muito caminho a ser percorrido Ademais a Pepsico se mostrou mais à frente no tocante aos incentivos e sua não só a nacionalidade mas também racial e de gênero A Sustentabilidade é uma realidade no contexto empresarial que acarreta alterações gradativas de comportamentos e de valores nas organizações devendo estar presente nas decisões de seus administradores e aproximar seu relacionamento com a sociedade Posto isto verificase que a sociedade é que dá permissão para a continuidade da empresa Os investidores preferem investir seus patrimônios em companhias que se preocupem em tomar medidas preventivas na área social e ambiental Este comprometimento proporcionará diversos benefícios à organização tais como melhoria da qualidade criatividade melhoria da imagem institucional redução do índice de acidentes elevação da satisfação dos trabalhadores e consumidores aumento da clientela aumento nos lucros entre outros Notase que em algumas áreas as empresas ainda têm um longo caminho a percorrer devido a gama de problemas ambientais e sociais existentes no planeta mas também às crises econômicas e políticas atuais Porém em outras como controle de resíduos incentivo a reciclagem e apoio às comunidades necessitadas podese afirmar que está bastante desenvolvida e produzindo bons frutos De qualquer forma concluise que mesmo que a principal preocupação das empresas seja agregar valor aos acionistas isso não inviabiliza o envolvimento nas definições das diretrizes da organização Referências COCACOLA Relatório Empresarial e Ambiental Social e de Governança de 2021 Estados Unidos 2022 Disponível em httpswwwcocacolacompanycomreportsbusinessenvironmentalsocialgovernance report2021 Acesso em 17 jun 2022 COPESUL Desenvolvimento Sustentável Tripé da sustentabilidade empresarial Brasil 2008 Disponível em httpswwwcopesulcombr Acesso em 18 jun 2022 IPIRANGA A S R GODOY A S BUNSTEIN J Introdução Revista de Administração Mackenzie 2011 v 12 Disponível em httpsdoiorg101590S1678 69712011000300002 08 Jul 2011 ISSN 16786971 httpsdoiorg101590S1678 69712011000300002 Acesso em 17 jun 2022 LIVRO VERDE Promover um quadro europeu para a responsabilidade social das empresas Bruxelas 18072001 Comissão das Comunidades Europeias httpeuropaeuscadpluslegptlvbl27062htm Acesso em 18 jun 2022 PEPSICO Relatório de Sustentabilidade de 2020 Estados Unidos 2022 Disponível em httpswwwpepsicocomourimpactsustainabilityreportdownloads Acesso em 17 jun 2022 Corporate sustainability can be understood as the sum of practices aimed at the sustainable development of business and society At the end of the 1980s through the Brundtland report the concept of sustainable development was consolidated thus being one that meets the present needs without compromising the capacity of future generations to meet their own needs In the 1990s the sustainability tripod was created which is a management concept that encompasses social environmental and economic factors which must be broadly interrelated to contribute to sustainable and equitable growth The social factor aims to promote the wellbeing and quality of life of its employees and stakeholders Internally it seeks to ensure an adequate workplace develop the team and promote diversity in all its aspects gender racial cultural religious etc Looking at the external public it is necessary to think about the living conditions of those most in need with actions that contribute to the development of communities According to the Green Paper 2001 the social responsibility of companies is above all a conception so that they decide spontaneously to collaborate to promote a more dignified society and to reduce pollution The environmental factor aims to promote actions to minimize environmental impacts and repair damage caused by companies In addition it should improve its production process by seeking innovations in its attitudes A good guide for companies is the 3 Rs Policy where it establishes an important order of attitudes REDUCE ie evaluate the consumption of goods and services eliminating unnecessary purchases and waste reducing water energy and fuel consumption REUSE what is possible to minimize disposal and finally RECYCLE by disparading the waste from the many materials that can be recycled so that they return as raw material in the manufacture of new products and can also contribute to the generation of employment and income Therefore the adoption of these practices will certainly reduce spending Finally the economic factor is responsible for financial performance associated with environmental and social factors Figure 1 Sustainable Development Tripod of corporate sustainability Source wwwcopesulcombr 2008 The concept of sustainability is increasingly present in society and makes it possible to think of concrete actions to contribute to social responsibility and generate impact on business and finance of companies The Sustainability Report is an annual report that exposes all the companys parameters in addition to its awards postures and Social Balance Sheet the latter being based on the model published by Ibase 2008 Other indicators observed by the Annual Report Indicators of water consumption electricity investment in the environment reduction of the use of unrecycled paper selective collection solid waste reduction of CO2 emissions gasoline consumption The companies chosen for analysis and comparison of their achievements with regard to environmental and social pillars were PepsiCo and CocaCola PepsiCo is an American transnational food snack and beverage company based in New York The group emerged from the combination of Pepsi and Frito Lay This conglomerate was born in 1965 from the merger of the two American companies that came together to become even larger in their markets consolidating a great synergy thanks to the sum of their structures Based on net revenue PepsiCo is the second largest food and beverage business in the world Within North America it is the largest food and beverage company by net revenue Ramon Laguarta has been PepsiCos chief executive since 2018 and has approximately 274000 people employed The CocaCola company commonly referred to simply as CocaCola is an American multinational manufacturer and marketer of nonalcoholic beverages and syrup concentrates She is best known for her CocaCola product invented in 1886 by pharmacist John Pemberton in Georgia who sold the formula and the brand in 1889 to Asa Griggs Candler who set up The CocaCola Company in 1892 In addition to the eponymous cocacola drink the CocaCola Company currently offers more than 500 brands in about 200 countries and serves 17 billion doses per day The CocaCola Company is the largest producer and distributor of beverages in the world Topics such as residual responsibility renewable energy gas emissions sustainability water management land use recycling health in wellbeing inclusion of women community diversity and inclusion are part of the goals of these companies to maintain the natural resources of the planet and society The residual responsibility is the commitment that companies have to reduce the generation of solid waste As for companies goals we have PepsiCo to significantly change the way consumers interact with packaging to offer a vision of a world where plastics will never need to be wasted Furthermore it is estimated that 100 of the packages will be recyclable compostable and biodegradable by 2025 In addition the company aims to increase to 25 the recycled content of plastic packaging reduce 35 virgin plastic in the beverage portfolio and invest to increase recycling rates in major markets by 2025 Coca Cola on the other assumes the responsibility of helping to solve the global packaging waste crisis by reducing the value of the product to encourage the use of returnable packaging Also make 100 of the packaging recyclable globally by 2025 and use at least 50 recycled material in packaging by 2030 collect and recycle a bottle or can for each that they sell by 2030 bring people together to support a healthy and debrisfree environment In contrast CocaCola is more advanced in this issue than PepsiCo since 61 of the bottles and equivalent cans that were introduced to the market in 2021 by the brand were collected and recharged or collected for recycling thus creating systemic changes through a circular economy for packaging from how bottles and cans are designed and manufactured to how they are recycled and reused With regard to gas emissions PepsiCo has announced that it will double its science based climate goal to reduce absolute greenhouse gas emissions across its value chain by more than 40 percent by 2030 In addition the company has committed to achieving zero net emissions in all of its global operations by 2040 In addition it aims to significantly reduce its carbon dioxide emissions and therefore has expanded its fleet of hybrid electric and compressed natural gas vehicles in countries such as Brazil Colombia Guatemala and Mexico CocaCola on the other intends to reduce its absolute greenhouse gas emissions by 25 by 2030 through the ScienceBased Goal The ambition is to achieve net zero carbon emissions by 2050 In comparison PepsiCo is more advanced than CocaCola in this area since in addition to favorable annual results the company makes it clear how it intends to achieve its goals CocaCola in turn exposes its desire to reduce the emission of gases but does not leave tangible the measures by which it will achieve this end In turn even though PepsiCo is more advanced in the use of renewable energy in Latin America CocaCola has been evolving widely in its expansion PepsiCos direct operations in Chile Colombia Guatemala Peru and Puerto Rico use 100 renewable electricity and CocaCola integrates renewable sources of energy and clean technology in which by 2020 the company reached the milestone of 38 of the worlds electricity in operation from clean sources reaching 57 in Mexico and 100 in Brazil With regard to water management PepsiCo has operational efficiency in water use with an improvement of 15 in areas of high water risk in 2020 In Latin America the company has 10 membrane and reverse osmosis bioreactor systems Brazil Chile Colombia Mexico and the Dominican Republic that produce high quality water for reuse in different plants located in the area In contrast CocaCola has resupplied more than 175 trillion liters of water and wants to work towards healthy watersheds and sustainable supply chains In addition to assisting in bottling operations in places with high water risk to regenerate and preserve water use From this perspective both companies have promising proposals In addition with regard to land use PepsiCo has PepsiCos Sustainable Agriculture Program with the purpose of achieving 100 sustainable source through the social environmental and economic principles of the company in order to issue better results and positive practices for farmers in the production of potatoes whole corn oats orange palm oil and sugarcane In addition in the company there is already a venture called PepsiAGRO that has a 100 sustainable potato production chain CocaCola focuses attention and resources on deforestation which can occur in the supply chain as a result of the production of agricultural raw materials used in the CocaCola system and the value chain The guarantees against deforestation are incorporated into the companys global Principles for Sustainable Agriculture PSA On the health and wellbeing of consumers PepsiCo has 48 of the beverage portfolio with 100 calories or less of added sugars per serving the goal is to reach 67 by 2025 64 of the food portfolio has 13 mg or less sodium per calorie and 11g or less saturated fat per 100 calories the aim is to achieve 75 by 2025 In addition it aims to use the scale of production scope and experience to help build a more sustainable food system that can meet the continuous human needs of nutrition and leisure boosting economic and social development without crossing the planets natural borders CocaCola in turn aims to reduce added sugar throughout the portfolio offering consumers more options and alternatives to smaller packaging In addition since 2010 the company has given more than 120 million to funding scientific studies and associations to fight obesity On the inclusion of women in the company PepsiCo aims to increase womens earnings potential to boost economic growth and increase food security with an investment of 100 million by 2025 to provide essential resources to 125 million women In addition to engaging women in leadership positions such as Paula Santilli CEO of the company in Latin America CocaCola in turn aims for women to hold 50 percent of senior leadership positions in the company and in the US that representation of race and ethnicity reflects national census data at all levels The company also offers the 5by20 program that aims at business training for women entrepreneurs access to financial services and connections with colleagues and mentors SOCIAL SUPPORTS PEPSICO COCACOLA Improvement of water management in communities YES YES Improved health management in communities YES YES Community recycling incentive NOT INCLUDED YES Supporting communities in difficult times YES YES Support the community victims of natural disasters NOT INCLUDED YES Support in the financial crises of COVID19 YES YES In 2020 the Company and the CocaCola Foundation contributed more than 186 million to directly benefit 432 organizations in 154 countries and territories Contributions include 139 million from The CocaCola Foundation and 47 million from The CocaCola Company In addition the company has awarded more than 1 billion in grants to support sustainable community initiatives around the world since its inception in 1984 Finally when it came to diversity and inclusion Pepsico primarily seeks racial equity investing more than 570 million to elevate the diversity of voices within the company along the value chain and in the communities where it operates It seeks to promote diversity and inclusion in the workplace to achieve gender equality in management roles by 2025 and to support the wage equity program CocaCola on the other hand created equal opportunities and built inclusion in the workplace and in our communities so more than 700000 people were employed around the world from diverse backgrounds Both with satisfactory inclusion plans even though there is still a long way to go In addition PepsiCo has been further ahead in terms of incentives and its not only nationality but also racial and gender Sustainability is a reality in the business context which entails gradual changes in behaviors and values in organizations and should be present in the decisions of its administrators and bring their relationship closer to society Having said that it turns out that the company gives permission for the continuity of the company Investors prefer to invest their assets in companies that are concerned with taking preventive measures in the social and environmental area This commitment will provide several benefits to the organization such as quality improvement creativity improvement of the institutional image reduction of the accident rate increased satisfaction of workers and consumers increased clientele increase in profits among others It is noted that in some areas companies still have a long way to go due to the range of environmental and social problems existing on the planet but also to the current economic and political crises However in others such as waste control recycling incentive and support to communities in need it can be affirmed that it is well developed and producing good resultsIn any case it is concluded that even if the main concern of companies is to add value to shareholders this does not make it impossible to engage in the definition of the organizations guidelines References COCACOLA Business and Environmental Social and Governance Report 2021 United States 2022 Available in httpswwwcocacolacompanycomreportsbusiness environmentalsocialgovernancereport2021 Accessed 17 Jun 2022 COPESUL Sustainable Development Tripod of corporate sustainability Brazil 2008 Available in httpswwwcopesulcombr Accessed 18 Jun 2022 IPIRANGA ASR GODOY AS BUNSTEIN J Introduction Mackenzie Administration Magazine 2011 v 12 Available from httpsdoiorg101590S1678 69712011000300002 08 Jul 2011 ISSN 16786971 httpsdoiorg101590S1678 69712011000300002 Accessed 17 Jun 2022 GREEN PAPER Promote a European framework for corporate social responsibility Brussels 18072001 Commission of the European Communities httpeuropaeuscadpluslegptlvbl27062htm Accessed 18 Jun 2022 PEPSICO Sustainability Report 2020 United States 2022 Available in httpswwwpepsicocomourimpactsustainabilityreportdownloads Accessed 17 Jun 2022