Gabarito Auto Atividades Introd Tec Seg Trabalho _ Passei Direto

Gabarito das Autoatividades\n\nINTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO\nRHU | 2014/2 | Módulo IV\n\nUNIASSELVI Centro Universitário Leonardo da Vinci\nRodovia BR 470, Km 71, nº 1.040\nBairro Benedito - CEP 89130-000\nIndaial - Santa Catarina - 47 3281-9000\nCopyright © UNIASSELVI 2015\nElaboração:\nProf. Fernando Raul Persuhn\nRevisão, Diagramação e Produção:\nCentro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI GABARITO DAS AUTOATIVIDADES\n\nGABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE\nINTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO\n\nUNIDADE 1\n\nTÓPICO 1\n\nQuestão única: Elabore um quadro com um resumo, formando uma linha cronológica com os avanços, tanto em termos mundiais como no Brasil em relação à Segurança no Trabalho. Você poderá se basear no modelo a seguir:\n\nAno\tPessoa / entidade\tO que aconteceu\n2.360 a.C.\tPapiro Sallier II\tDescrição de funções.\n1.700 a.C.\tCódigo Hamurábi\tPunição a quem não zelasse pelo trabalho correto.\n1010 a 970 a.C.\tLivro II de Samuel (Bíblia Sagrada)\tCombatente com lesão pelo esforço.\n460 a 377 a.C.\tHipócrates\tRejeito à teoria de forças sobrenaturais ou divinas que causavam doenças.\n129 a 199\tGalen\tFez referências a moléstias profissionais.\n980 a 1037\tAvicenna\tExplicou as causas da saúde e da doença.\n1253 a 1313\tArmand de Villeneuve\tEstudou riscos ergonômicos decorrentes da adoção de posturas inadequadas.\n1555\tGeorgius Agricola\tEstudou diversos problemas relacionados à extração de minerais.\n1493 a 1541\tParacelso\tMonografia sobre as relações entre trabalho e doenças.\n1633 a 1714\tBernardino Ramazzini\tPai da saúde ocupacional.\n1760 a 1830\tInglaterra\tInício da Revolução Industrial.\n1778\tInglaterra\tLei dos Limpadores de Chaminés. GABARITO DAS AUTOATIVIDADES\n\n1802 Inglaterra Lei de Peel.\n1830 Robert Drenham Contratação de um médico em sua fábrica.\n1833 Inglaterra Lei das Fábricas.\n1847 Inglaterra Ten Hour Act.\n1862 França Passou a regulamentar a Higiene e Segurança no Trabalho.\n1878 Inglaterra Factory and Workshops Act.\n1890 Alemanha Conferência de Berlim.\n1901 Suíça Associação Internacional para a Proteção Legal dos Trabalhadores.\n\nTÓPICO 2\n\n1 Descreva o que é conceito legal e preventionista de acidente de trabalho.\nR.: Conceito legal: acidente do trabalho é aquele que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda, redução permanente ou temporária de sua capacidade para o trabalho.\nConceito preventionista: acidente do trabalho será toda a ocorrência, não programada e não planejada, que interferir no andamento normal do trabalho e da qual resulte lesão no trabalhador e/ou perda de tempo e/ou danos materiais ou às três situações simultaneamente.\n\n2 Cite alguns atos e condições inseguras que você vê no dia a dia.\nR.: Atos inseguros:\n- Leva mento impróprio de carga.\n- Brincadeiras grosseiras.\n- Manuseio de máquinas em movimento.\n- Danificação ou o não uso do EPI.\n- Excesso de serviços para os quais não está autorizado.\n- Usar equipamentos de maneira imprópria.\n- Sobrecargar (andaime, veículo etc.).\n- Trabalhar ou operar a velocidade insegura.\n- Saltar de um ponto elevado do veículo ou plataforma. GABARITO DAS AUTOATIVIDADES\n\nCondições inseguras:\n- Proteção mecânica inadequada.\n- Condição defeituosa do equipamento.\n- Projeto ou construção inseguros.\n- Empilhamento instável.\n- Escadas ou pisos defeituosos ou escorregadios.\n\n3 O que você entende por multicausalidade do acidente de trabalho?\nR.: A teoria da multicausalidade demonstra que o acidente dificilmente tem uma causa única. É a somatória de falhas humanas e materiais, tendo como causas anteriores problemas de ordem psico-socioeconômicas, e outras, às vezes, não facilmente identificáveis, que precipitam os acidentes.\n\n4 Descreva com suas palavras o que é o auxilio-doença e o auxílio-acidente.\nR.: Auxílio-doença: trata-se de um benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente, por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias são de responsabilidade do empregador e a Previdência Social paga a partir do 16º dia de afastamento. Não socorre contribuir individual (empressários, profissionais liberais, trabalhadores por conta própria, entre outros), a Previdência paga todo o período da doença do acidente (desde que o trabalhador tenha requerido o benefício). Para ter direito ao benefício, o trabalhador tem de contribuir para a Previdência Social por, no mínimo, 12 meses. Esse prazo não será exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho). Para concessão de auxílio-doença é necessária a comprovação da incapacidade em exame realizado pela perícia médica da Previdência Social.\n\nAuxílio-acidente: benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem a capacidade de trabalho. Concedido para segurados que recebiam auxílio-doença. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregador doméstico, o contribuinte individual e o facultativo não recebem o benefício. GABARITO DAS AUTOATIVIDADES\n\nTÓPICO 3\n\nFaça um resumo, listando as datas das constituições e das leis importantes, mostrando as mudanças que ocorreram ao longo do tempo.\n\nData Lei Sumário.\n15/1/1919 1ª lei de acidentes de trabalho.\n1934 Constituição 1ª Constituição a tratar especificamente do direito do trabalho.\n1937 Constituição Marcou uma fase intervencionista do Estado.\n1943 CLT Aprovação da Consolidação das Leis do Trabalho.\n1946 Constituição Maiores direitos ao trabalhador.\n1988 Constituição Constituição vigente.\n\nUNIDADE 2\n\nTÓPICO 1\n\n1 Descreva a composição do SESMT.\nR.: O SESMT deverá ser integrado por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, obedecendo ao Quadro II da NR-4.\n\n2 Quais as competências dos profissionais do SESMT?\nR.: Segundo a NR-4, no item 4.12, compete aos profissionais dos integrantes do SESMT:\n(a) Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.\n(b) Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de UNIASSELVI\nNEAD\nGABARITO DAS AUTOATIVIDADES\nEquipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR-6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.\nc) Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea \"a\".\nd) Responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do dispositivos nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.\ne) Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiar, treinar-lhe a atendê-la, conforme dispõe a NR-5.\nf) Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.\ng) Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.\nh) Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes do trabalho ocorridos em seu estabelecimento, com seu último, e dos eventos de doenças ocupacionais, descrevendo a história e as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).\ni) Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, e VI, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliação anual dos mesmos dados à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho até o dia 31 de janeiro, através do órgão regional do MTb.\nj) Manter os registros que tratam as alíneas \"h\" e \"i\" na sede dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ou facilmente alcançáveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o método de arquivamento e recuperação, desde que sejam asseguradas condições de acesso aos registros e entendimento de seu conteúdo, devendo ser guardados somente os mapas anuais dos dados correspondentes às alíneas \"h\" e \"i\" por um período não inferior a 5 (cinco) anos.\nk) As atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevenções, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando for necessário. Entretanto, a elaboração de planos de contenção e eventos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem ao combate UNIASSELVI\nNEAD\nGABARITO DAS AUTOATIVIDADES\n3 Dimensões e SESMT para:\na) Uma fazenda de cultivo da cana-de-açúcar, com 630 funcionários.\n01.13-0 Cultivo de cana-de-açúcar. Grau de risco: 3.\nR.: 3 Técnicos de Segurança.\n1 Engenheiro de Segurança.*\n1 Médico do Trabalho.*\nb) Uma mina de extração de carvão mineral com 230 funcionários.\n05.00-3 Extração de carvão mineral. Grau de risco: 4.\nR.: 2 Técnicos de Segurança.\n1 Engenheiro de Segurança.*\n1 Médico do Trabalho.*\nc) Uma fábrica de embalagens de papel, com 1.640 funcionários.\n17.31-0 Fabricação de embalagens de papel. Grau de risco: 2.\nR.: 1 Técnico de Segurança.\n1 Engenheiro de Segurança.\n1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.\n* Profissional em tempo parcial, mínimo de três horas diárias.\nTÓPICO 2\nQuestão única: Faça um levantamento dos agentes ambientais que estão presentes em seu local de trabalho, na escola ou em sua própria casa.\nR.: O(A) acadêmico(a) pode listar todos os agentes químicos, físicos e biológicos presentes.\nTÓPICO 3\nQuestão única: Associe os agentes listados a seguir com a sua categoria de risco (pode haver mais de um risco associado a cada trabalho):\nI - Riscos físicos\nII - Riscos químicos\nIII - Riscos biológicos\nIV - Riscos ergonômicos UNIASSELVI\nNEAD\nGABARITO DAS AUTOATIVIDADES\nV - Riscos de acidentes\n( 1 ) Trabalho com furadeiras industriais\n( 1 ) Corte de carnes no açougue de um supermercado\n( 1 ) mergulhador que faz soldas a 20 m de profundidade\n( 1 ) Operador de raios x em um hospital\n( 1 ) Trabalhador de usina nuclear\n( 1 ) Trabalhador de um frigorífico\n( 1 ) Operador de forno numa usina\n( 2 ) Frontista numa posto de gasolina\n( 1 e V ) Frontista num posto de GNV (Gás Natural Veicular)\n( I ) Laboratorista de produtos químicos\n( II ) Laboratorista numa clínica de exames sanguíneos\n( III ) Limpador de chaminés\n( IV ) Bombeiro\n( III ) Atendente de pronto-socorro\n( IV ) Atendente de telemarketing\n(Pode haver mais de um risco associado a cada função)\nTÓPICO 4\n1 Por que há, na medição de ruídos, dois circuitos de respostas para a média?\nR.: O ruído contínuo utiliza um circuito de compensação \"A\" e resposta lenta, e o ruído de impacto utiliza o circuito linear e de resposta para impacto.\n2 Pesquise como fazer um termômetro para medir a umidade, com recursos simples.\nR.: Psicrometros: os psicrometros funcionam com dois termômetros idênticos, muito precisos, ao longo dos quais o ar que se mede é conduzido a uma velocidade definida ou acima da velocidade na qual o ar circula. O primeiro termômetro mede o ar ambiente e o segundo a chamada termômetro de bulbo úmido. Para este propósito, o ponto de medida do termômetro é coberto por uma malha (mecha) de algodão e umedecido com água destilada. Ambos os termômetros são colocados em uma circulação do ar em meio a circuletor, protegidos do calor radiante. Devido ao calor de evaporação latente, a temperatura do termômetro de bulbo baixo, e baixa mais à medida que o ar estiver mais seco. Depois de um curto tempo (1 ou 2 minutos) a temperatura do termômetro de bulbo úmido permanece constante e os valores de medição dos dois termômetros (bulbo úmido e bulbo seco) podem ser lidos. 3 Descreva quais os limites de tolerância para o trabalho em locais frios e em locais quentes.\nR.: Frio: Anexo 9 da NR-15: As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições semelhantes, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.\nCalor: Anexo 3 da NR-15: este anexo apresenta as fórmulas de cálculo para achar os limites de tolerância para exposição ao calor.\n\nUNIDADE 3\n\nTÓPICO 1\n\n1 Qual das NRs trata da Inspeção Prévia?\nR.: É tratada na NR-2.\n\n2 Somente ao iniciar uma nova instalação deverá ser solicitada esta Inspeção à DRT?\nR.: Não. Ao iniciar um novo empreendimento, fazer sua expansão ou na troca de maquinário deve ser requerida esta inspeção.\n\n3 O que acontece se o empreendimento for reprovado nesta inspeção?\nR.: Caso o estabelecimento seja reprovado nesta inspeção prévia, ele fica sujeito ao impedimento de suas atividades, conforme estabelecido no artigo 160, da CLT. Este impedimento segue até que sejam cumpridas as exigências legais.\n\n4 O que é e quando pode ser utilizada a Declaração das Instalações?\nR.: A organização também poderá encaminhar à DRT uma declaração das instalações do empreendimento novo, que poderá ou não ser aceita pelo órgão, para fins de fiscalização, caso não haja a possibilidade de se realizar a inspeção prévia antes do estabelecimento iniciar suas atividades.