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1. EL OBJETIVO Y SU ENFOQUE\n\n- Ámbito del proyecto: Proyectos para promover la educación, capacitación y formación en la gestión de recursos naturales, en especial el agua.\n\n- Flexible y adaptativo, se promueve un terreno de aprendizaje para que los diferentes actores sean capaces de interactuar y guiarse solos.\n\n- Módulo 1: Lineamientos Generales del Proyecto (Práctica del Portal del Programa de Capacitación, Capacitación para el Acompañamiento)\n\n * (Subcomponentes 1.1, 1.2 y 1.3) - 2da versión - 2009\n\n- Se determinará la forma de identificarlos y entrenarlos.\n\n2. CUESTIONES:\n\n- ¿Quiénes son los ciudadanos más influyentes que deben ser involucrados en la capacitación?\n- ¿Qué mecanismos se utilizan para evaluar los impactos de la capacitación?\n- ¿Qué cambios se han evidenciado, apreciados y observados en los participantes posteriores a la capacitación?\n\n\n (3) Ley 882 (1979) – Aprobar el sistema de uso y derechos que contiene\n- Artículo 155, Ley de Recursos Hídricos (1999).\n\n(P.G.) Varios (2007) Previo a la ejecución, se deben discutir los términos de referencia.\n\n(*) Ejemplo de un diseño más específico que puede ser adaptado a sus proyectos. La sección de Capacidad debe articularse con estrategias\n\n3. POBLACIONES: Priorizar acciones para incluir a todos los grupos sociales vulnerables en la capacitación, haciendo uso de enfoques que integren el género y la diversidad cultural.

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