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Colaborar Disciplinas Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais 4 Nome Pontuarx Vencimento Ações Projeto de Extensão I Processos Gerenciais Dependência 03052025 Projeto de Extensão II Processos Gerenciais Dependência 03052025 Atividades interdisciplinares Serviços Online Financeiro Solicitações de Serviços Entregar documentos DADOS DO ALUNO Aluno Nome completo RA Número do RA do aluno POLO UNIDADE Caçador SC CURSO CST EM PROCESSOS GERENCIAIS COMPONENTE CURRICULAR PROJETO DE EXTENSÃO II PROCESSOS GERENCIAIS PROGRAMA DE EXTENSÃO PROGRAMA DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO FINALIDADE E MOTIVAÇÃO Orientada pelo Programa de Inovação e Empreendedorismo a extensão universitária do CST em Processos Gerenciais possibilita que sejam oferecidas contribuições à solução de problemas diversificados presentes no contexto social e ao desenvolvimento local ou regional sendo que a inovação e o empreendedorismo impactam na economia e na produtividade dos negócios dessa forma levando à criação do novo saber e do desenvolvimento de competências e soft skills específica As ações poderão ser realizadas em locais diversos como Micro e Pequena Empresa Estabelecimento de Microempreendedor MEI Associação de Bairro Associação Comercial Escola Sebrae COMPETÊNCIAS I Analisar informações de gestão e propor soluções para a melhoria dos processos gerenciais II Mapear diagnosticar implementar e aperfeiçoar os processos gerenciais na contemporaneidade III Gerenciar recursos e processos organizacionais e tecnológicos PERFIL DO EGRESSO A IES idealizou um perfil do egresso para o CST em Processos Gerenciais que permite a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista crítico reflexivo propositivo humanístico e dinâmico apto a agir eticamente diagnosticando os ambientes externo e interno para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos a fim de investigar inovações e implementálas nos processos estruturados e atuando postura socialmente responsável sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao 1 Programa de Inovação e Empreendedorismo esse egresso poderá desenvolver habilidades com domínio científico e intelectual com capacidade para empreender no negócio e na sua carreira conduzir atividades do processo gerencial e aquelas referentes à compreensão da realidade social cultural e econômica do meio em que está inserido contribuindo com a promoção da transformação da realidade e do desenvolvimento da inovação do emprego e dos negócios SOFT SKILLS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS Planejamento e organização Inteligência Emocional Tomada de Decisão OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Proporcionar a geração do novo conhecimento originado da aplicação da aprendizagem multidisciplinar do curso em benefício do empreendedorismo e da inovação local e consequentemente a contribuição com o desenvolvimento econômico e social do local e da região é o principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais vinculada ao Programa de Inovação e Empreendedorismo CONTEÚDOS I Empreendedorismo e inovação II Processos gerenciais III Gestão de marketing INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS ALMEIDA Eder Gonçalves de ALEIXO Tayra Carolina Nascimento Empreededorismo e inovação Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2020 NONAKA Henry Tetsuji et al Fundamentos de marketing Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2014 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 RELATÓRIO FINAL Aluno e Aluna após realizar suas atividades de extensão é necessário que você o formalize enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual AVA e também para você poder comprovar sua atuação Para o preenchimento busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresentação das atividades desenvolvidas Todos os campos são de preenchimento obrigatório DESCRIÇÃO DA AÇÃO COM RESULTADOS ALCANÇADOS Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS aderentes a este projeto 2 CAMPO OBRIGATÓRIO busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como aderentes ao seu projeto conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ODS da Organização das Nações Unidas ONU que você explorou no seu planejamento Liste as Metas selecionadas pelo menos uma opção ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico Meta 83 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas a criação de empregos decentes o empreendedorismo a criatividade e a inovação e incentivar a formalização e o crescimento das micro pequenas e médias empresas inclusive por meio do acesso a serviços financeiros Local de realização da atividade extensionista Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Sebrae Av Barão do Rio Branco Nº 327 Centro Caçador SC 89500145 Durante a ação No dia 02 de abril de 2025 realizei um workshop no Sebrae em Caçador SC abordando temas essenciais para o desenvolvimento de micro e pequenos empreendedores No início do workshop introduzi os conceitos de empreendedorismo e inovação destacando a importância de ambos para o sucesso dos negócios Apresentei diversas estratégias inovadoras que podem ser aplicadas pelos participantes enfatizando a necessidade de se manterem atualizados com as tendências do mercado e de buscarem constantemente novas oportunidades de crescimento Utilizei exemplos práticos e estudos de caso para ilustrar como a inovação pode transformar desafios em oportunidades permitindo que os empreendedores ampliassem suas perspectivas e adotassem uma postura proativa diante das mudanças Em seguida abordei o tema da tomada de decisão aspecto fundamental para a gestão eficiente de qualquer negócio Expliquei diferentes métodos e ferramentas que auxiliam no processo decisório com foco em análises de risco planejamento estratégico e avaliação de cenários Promovi dinâmicas de grupo para simular situações reais de tomada de decisão 3 permitindo que os participantes praticassem a aplicação dos conceitos discutidos Esse exercício colaborativo facilitou a compreensão dos desafios envolvidos na tomada de decisões e reforçou a importância de adotar uma abordagem estruturada e informada para minimizar erros e maximizar resultados Dessa forma dediquei uma parte significativa do workshop à gestão de conflitos uma área crucial para a harmonia e a produtividade dentro das empresas Expliquei os diferentes tipos de conflitos que podem surgir em um ambiente empresarial e apresentei as principais técnicas para gerenciálos de maneira eficaz Realizei atividades práticas que incentivaram os participantes a identificar e resolver conflitos simulados promovendo a construção de habilidades de mediação e negociação A troca de experiências entre os empreendedores foi enriquecedora permitindo que compartilhassem diferentes perspectivas e soluções para conflitos comuns fortalecendo suas capacidades de liderança e gestão Caso necessário houve mudança de estratégia para alcançar o resultado Não houve necessidade de alteração Resultado da ação O workshop resultou em um impacto significativo no desenvolvimento das competências gerenciais dos micros e pequenos empreendedores participantes Observouse um aumento na confiança dos gestores em aplicar os conceitos de empreendedorismo e inovação em seus negócios com muitos relatando uma nova perspectiva sobre como identificar oportunidades de crescimento e adaptarse às mudanças do mercado A introdução de métodos e ferramentas para a tomada de decisão foi particularmente bem recebida com os empreendedores demonstrando maior capacidade de analisar riscos e planejar estratégias de maneira mais estruturada e eficaz Além disso a abordagem sobre gestão de conflitos teve um efeito profundo na forma como os participantes lidam com desafios internos e externos Através das atividades práticas e discussões os empreendedores 4 adquiriram novas habilidades de mediação e negociação o que contribuiu para a criação de um ambiente empresarial mais harmonioso e produtivo Relatos indicam que os conhecimentos adquiridos durante o workshop já começaram a ser aplicados resultando em melhorias imediatas na resolução de conflitos e na tomada de decisões o que em última análise fortaleceu a sustentabilidade e a competitividade dos negócios dos participantes Conclusão Concluiuse que o workshop realizado no Sebrae foi bemsucedido em atingir seus objetivos de capacitação e conscientização dos micros e pequenos empreendedores A abordagem prática e teórica dos temas como empreendedorismo inovação tomada de decisão e gestão de conflitos foi essencial para fortalecer as habilidades gerenciais dos participantes Verificouse que o conhecimento adquirido durante o evento proporcionou aos empreendedores uma nova perspectiva sobre a importância de uma gestão eficiente e inovadora crucial para a sustentabilidade e o crescimento de seus negócios Além disso constatouse que a interação e a troca de experiências entre os participantes foram fatores determinantes para o sucesso da ação A aplicação prática dos conceitos discutidos no workshop aliada às atividades de grupo contribuiu para a consolidação das habilidades e técnicas abordadas permitindo que os empreendedores as integrassem em suas rotinas de trabalho Assim o workshop não apenas ampliou o repertório de estratégias dos gestores mas também promoveu uma maior coesão e colaboração entre os empreendedores fatores que são fundamentais para o fortalecimento e a longevidade de seus negócios Depoimentos se houver Este workshop trouxe uma nova visão sobre como gerir meu negócio de forma mais inovadora e eficaz Saio daqui com ferramentas relevantes para melhorar minhas decisões e resolver conflitos no dia a dia Marcela Sousa empreendedora local 5 RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO PROGRAMA DESENVOLVIDO CAMPO OBRIGATÓRIO relate em no mínimo 15 quinze linhas sua experiência com as ações extensionistas O texto deve ser de sua autoria e inédito evite plágio Questões norteadoras 1 Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas com a atuação nas ações extensionistas 2 Você identificou melhoriaresolução do problema identificado 3 Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensionistas Ao escrever seu texto evite deixálo em forma de respostas as questões norteadoras relate sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas A participação nas ações extensionistas do programa proporcionou um significativo aprimoramento das minhas habilidades profissionais Ao longo das atividades pude desenvolver competências essenciais como liderança comunicação e tomada de decisão aplicando de forma prática os conhecimentos adquiridos no curso Essa experiência prática foi fundamental para consolidar meu aprendizado permitindome enfrentar desafios reais e aprimorar minhas capacidades de resolver problemas de maneira eficaz e inovadora Além disso a interação constante com diferentes públicos e a adaptação a diversas situações contribuíram para o desenvolvimento de uma postura mais profissional e resiliente No decorrer das ações observei melhorias claras na resolução dos problemas inicialmente identificados As atividades extensionistas proporcionaram um ambiente propício para a aplicação de soluções criativas e eficazes resultando em impactos positivos nas comunidades e instituições envolvidas As estratégias desenvolvidas durante os projetos foram bem sucedidas em abordar as necessidades específicas dos grupos atendidos demonstrando a relevância e a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos durante o curso Essa experiência me mostrou a importância de uma abordagem interdisciplinar e colaborativa na resolução de problemas complexos reforçando minha confiança em aplicar esses princípios no futuro A articulação dos conhecimentos teóricos do curso com as práticas extensionistas foi um dos aspectos mais relevantes da minha experiência 6 Pude ver na prática como os conceitos estudados em sala de aula se traduzem em soluções concretas para problemas reais Essa integração entre teoria e prática não apenas consolidou meu aprendizado mas também ampliou minha visão sobre o impacto que posso gerar na sociedade como profissional DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE CAMPO OBRIGATÓRIO insira depoimentos dos gestores da instituiçãoórgãoassociação participante que contribuam como um feedback da ação realizada por você Estamos muito satisfeitos com o impacto positivo deste workshop A capacitação proporcionada aos empreendedores reforça nosso compromisso em apoiar o crescimento sustentável e a inovação nos negócios locais Rodrigo Sampaio Coordenador do Sebrae local REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CAMPO OBRIGATÓRIO Siga a normas ABNT para isso consulte sua Biblioteca Virtual Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo Indicações Bibliográficas e as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto ALMEIDA Eder Gonçalves de ALEIXO Tayra Carolina Nascimento Empreededorismo e inovação Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2020 NONAKA Henry Tetsuji et al Fundamentos de marketing Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2014 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10 para cada pergunta assinalando com um X 1 A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as 7 competências e conteúdos propostos junto ao Curso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 2 A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 3 A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 4 A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino IES e Curso observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de Curso vigentes 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 5 A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 6 A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 7 Caso queira contribuir com maior detalhamento traga seu depoimento sugestão Através das ações extensionistas percebi a importância de um profissional capacitado e comprometido em transformar seu conhecimento em ações que promovam o bemestar social e o desenvolvimento sustentável o que reforça minha motivação para continuar aprimorando minhas habilidades e contribuindo para a comunidade 8 DADOS DO ALUNO Aluno Nome completo RA Número do RA do aluno POLO UNIDADE Caçador SC CURSO CST EM PROCESSOS GERENCIAIS COMPONENTE CURRICULAR PROJETO DE EXTENSÃO I PROCESSOS GERENCIAIS PROGRAMA DE EXTENSÃO PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE FINALIDADE E MOTIVAÇÃO A realização das atividades extensionistas do CST em Processos Gerenciais vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade por meio das contribuições na resolução de problemas sociais presentes no contexto e por outro lado possibilitar o desenvolvimento de competências e soft skills específicas no alunado do curso As ações poderão ser realizadas em diversos locais dependendo do problema identificado sendo algumas possibilidades Associação de Bairro Prefeitura ONG Igreja Escola Micro e Pequena Empresa COMPETÊNCIAS I Articular recursos com foco no planejamento na inovação e no desenvolvimento de negócios II Mapear diagnosticar implementar e aperfeiçoar os processos gerenciais na contemporaneidade III Gerenciar recursos e processos organizacionais e tecnológicos PERFIL DO EGRESSO O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Processos Gerenciais possibilita a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista crítico reflexivo propositivo humanístico e dinâmico apto a agir eticamente diagnosticando os ambientes externo e interno para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos a fim de investigar inovações e implementálas nos processos estruturados e atuando postura socialmente responsável sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade esse egresso poderá desenvolver 1 habilidades e capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social cultural e econômica do meio em que está inserido direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida SOFT SKILLS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS Análise e resolução de problemas Flexibilidade e adaptação Aprendizado Ativo OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM O principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais por meio do Programa de Contexto à Comunidade é o novo saber que é originado devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade e ainda ao desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida dessa forma oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar CONTEÚDOS I Estratégia organizacional II Sistemas de informações gerenciais III Gestão de pessoas IV Sociedade e direitos humanos INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS ARMELIN Danylo Augusto Sistemas de informação gerencial Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AVONA Marcia Eloisa Gestão de pessoas Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2015 CIZOTO Sonelise Auxiliadora Homem cultura e sociedade Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 MASCARO Laura Degaspare Monte Direitos humanos e cidadania Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2017 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 RELATÓRIO FINAL Aluno e Aluna após realizar suas atividades de extensão é necessário que você o formalize enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual AVA e também para você poder comprovar sua atuação Para o preenchimento busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresentação das atividades desenvolvidas Todos os campos são de preenchimento obrigatório 2 DESCRIÇÃO DA AÇÃO COM RESULTADOS ALCANÇADOS Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS aderentes a este projeto CAMPO OBRIGATÓRIO busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como aderentes ao seu projeto conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ODS da Organização das Nações Unidas ONU que você explorou no seu planejamento Liste as Metas selecionadas pelo menos uma opção Objetivo 8 Promover o crescimento econômico sustentado inclusivo e sustentável emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos Meta 83 Promover políticas de desenvolvimento que apoiem atividades produtivas a criação de emprego decente o empreendedorismo e a inovação Local de realização da atividade extensionista Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Sebrae Av Barão do Rio Branco Nº 327 Centro Caçador SC 89500145 Durante a ação Realizei um workshop no Sebrae em Caçador SC em 17 de março de 2025 voltado para micros e pequenos empreendedores com o objetivo de capacitálos e conscientizálos sobre a importância dos processos gerenciais em suas atividades empresariais Durante o evento abordei temas como sistemas de informações gerenciais e estratégias organizacionais essenciais para a melhoria da eficiência e para o crescimento sustentável dos negócios Iniciei o workshop com uma apresentação teórica sobre conceitos fundamentais de gestão destacando a relevância da implementação de processos gerenciais eficazes para a competitividade e a sobrevivência das empresas no mercado atual Ao longo da ação utilizei uma abordagem prática com dinâmicas de grupo e estudos de caso que permitiram aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos em situações reais de negócios Realizei atividades que incentivaram a análise crítica das práticas de gestão atuais 3 dos empreendedores identificando pontos fortes e áreas de melhoria Também incentivei o debate sobre a adaptação de estratégias organizacionais às características e aos desafios específicos dos negócios de pequeno porte enfatizando a necessidade de flexibilidade e inovação para o alcance dos objetivos empresariais Além disso promovi um espaço de troca de experiências e networking onde os empreendedores puderam compartilhar desafios e soluções enriquecendo o aprendizado coletivo e fortalecendo sua rede de contatos A participação ativa dos empreendedores foi fundamental para o sucesso do workshop permitindo uma maior assimilação dos conteúdos apresentados e a construção de um conhecimento prático e aplicável no dia a dia de suas atividades Através dessa metodologia participativa busquei criar um ambiente colaborativo e inspirador que estimulasse o desenvolvimento contínuo das competências gerenciais e o fortalecimento do espírito empreendedor entre os participantes Caso necessário houve mudança de estratégia para alcançar o resultado Não houve necessidade de mudanças na estratégia Resultado da ação Como resultado da ação observouse uma significativa melhoria na compreensão dos empreendedores sobre a importância dos processos gerenciais em suas empresas Através da capacitação oferecida os participantes adquiriram maior clareza sobre como utilizar sistemas de informações gerenciais para otimizar operações melhorar a tomada de decisões e aumentar a eficiência de seus negócios Essa compreensão ampliada permitiu que os empreendedores identificassem gaps em seus processos atuais e desenvolvessem planos de ação concretos para melhorar a gestão de suas empresas utilizando ferramentas e estratégias discutidas durante o workshop Além disso constatouse um fortalecimento da rede de contatos entre os participantes que passaram a enxergar o networking como um elemento 4 vital para o crescimento e a sustentabilidade de seus negócios O ambiente colaborativo criado no workshop facilitou a troca de experiências e a construção de parcerias estratégicas promovendo um sentimento de comunidade e apoio mútuo entre os empreendedores Esse resultado indicou que além do conhecimento técnico adquirido o workshop também contribuiu para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e para a criação de um ecossistema de empreendedorismo mais colaborativo e resiliente Conclusão Concluise que o workshop realizado no Sebrae foi eficaz em atingir os objetivos propostos de capacitação e conscientização dos micros e pequenos empreendedores sobre a importância dos processos gerenciais Através de uma combinação de teoria e prática os participantes puderam compreender melhor os conceitos fundamentais de gestão identificar áreas de melhoria em seus negócios e desenvolver estratégias para alcançar um desempenho mais eficaz e sustentável A troca de experiências e o networking proporcionados pelo evento também foram elementos cruciais fortalecendo o ecossistema empreendedor e promovendo um ambiente de colaboração e apoio mútuo Dessa forma a ação contribuiu significativamente para o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes aumentando suas chances de sucesso no mercado Além de adquirir novos conhecimentos os empreendedores saíram do workshop mais confiantes e motivados para aplicar as práticas aprendidas em suas atividades diárias Portanto o impacto positivo gerado pela atividade extensionista reflete a importância de continuar promovendo capacitações voltadas para o fortalecimento do empreendedorismo local alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável especialmente no que tange à promoção do crescimento econômico inclusivo e sustentável Depoimentos se houver Participar deste workshop foi extremamente enriquecedor Aprendi técnicas 5 valiosas de gestão que já estou aplicando no meu negócio para melhorar a eficiência e os resultados A troca de experiências com outros empreendedores também foi muito inspiradora Carlos Augusto Empreendedor local RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO PROGRAMA DESENVOLVIDO CAMPO OBRIGATÓRIO relate em no mínimo 15 quinze linhas sua experiência com as ações extensionistas O texto deve ser de sua autoria e inédito evite plágio Questões norteadoras 1 Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas com a atuação nas ações extensionistas 2 Você identificou melhoriaresolução do problema identificado 3 Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensionistas Ao escrever seu texto evite deixálo em forma de respostas as questões norteadoras relate sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas A experiência com as ações extensionistas realizadas no programa desenvolvido foi profundamente enriquecedora e trouxe um impacto significativo para meu desenvolvimento profissional e acadêmico A oportunidade de participar ativamente dessas ações permitiu um aprimoramento substancial das minhas habilidades profissionais especialmente no que se refere à aplicação prática de conceitos teóricos aprendidos ao longo do curso A vivência em situações reais onde foi necessário utilizar técnicas de gestão comunicação e liderança contribuiu para a consolidação do conhecimento adquirido possibilitando uma melhor compreensão sobre como essas habilidades são aplicadas no dia a dia de diferentes contextos organizacionais Além disso as ações extensionistas proporcionaram uma visão prática sobre a resolução de problemas e a identificação de melhorias necessárias Participar de workshops treinamentos e palestras voltados para diversos públicos como empreendedores líderes comunitários e colaboradores de startups revelouse uma experiência valiosa para entender os desafios enfrentados por essas diferentes audiências Foi possível perceber uma evolução clara no enfrentamento dos problemas inicialmente identificados 6 como a necessidade de melhorar a gestão dos negócios ou a adoção de práticas sustentáveis A aplicação dos conhecimentos teóricos em situações reais facilitou a identificação de soluções eficazes promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo Dessa forma as ações extensionistas permitiram uma articulação efetiva dos conhecimentos adquiridos no curso com a prática extensionista reforçando a importância da conexão entre teoria e prática O programa possibilitou a aplicação de conceitos de forma adaptada às necessidades específicas dos participantes o que não apenas fortaleceu minha compreensão teórica mas também desenvolveu habilidades de adaptação e inovação DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE CAMPO OBRIGATÓRIO insira depoimentos dos gestores da instituiçãoórgãoassociação participante que contribuam como um feedback da ação realizada por você O workshop cumpriu plenamente seu propósito de fortalecer as competências gerenciais dos empreendedores locais Observouse um grande engajamento e uma vontade genuína de crescer e inovar o que certamente contribuirá para o desenvolvimento sustentável dos negócios participantes Rodrigo Sampaio coordenador do Sebrae local REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CAMPO OBRIGATÓRIO Siga a normas ABNT para isso consulte sua Biblioteca Virtual Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo Indicações Bibliográficas e as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto ARMELIN Danylo Augusto Sistemas de informação gerencial Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AVONA Marcia Eloisa Gestão de pessoas Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2015 CIZOTO Sonelise Auxiliadora Homem cultura e sociedade Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 7 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10 para cada pergunta assinalando com um X 1 A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as competências e conteúdos propostos junto ao Curso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 2 A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 3 A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 4 A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino IES e Curso observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de Curso vigentes 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 5 A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos 0 1 2 3 4 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Colaborar Disciplinas Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais 4 Nome Pontuarx Vencimento Ações Projeto de Extensão I Processos Gerenciais Dependência 03052025 Projeto de Extensão II Processos Gerenciais Dependência 03052025 Atividades interdisciplinares Serviços Online Financeiro Solicitações de Serviços Entregar documentos DADOS DO ALUNO Aluno Nome completo RA Número do RA do aluno POLO UNIDADE Caçador SC CURSO CST EM PROCESSOS GERENCIAIS COMPONENTE CURRICULAR PROJETO DE EXTENSÃO II PROCESSOS GERENCIAIS PROGRAMA DE EXTENSÃO PROGRAMA DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO FINALIDADE E MOTIVAÇÃO Orientada pelo Programa de Inovação e Empreendedorismo a extensão universitária do CST em Processos Gerenciais possibilita que sejam oferecidas contribuições à solução de problemas diversificados presentes no contexto social e ao desenvolvimento local ou regional sendo que a inovação e o empreendedorismo impactam na economia e na produtividade dos negócios dessa forma levando à criação do novo saber e do desenvolvimento de competências e soft skills específica As ações poderão ser realizadas em locais diversos como Micro e Pequena Empresa Estabelecimento de Microempreendedor MEI Associação de Bairro Associação Comercial Escola Sebrae COMPETÊNCIAS I Analisar informações de gestão e propor soluções para a melhoria dos processos gerenciais II Mapear diagnosticar implementar e aperfeiçoar os processos gerenciais na contemporaneidade III Gerenciar recursos e processos organizacionais e tecnológicos PERFIL DO EGRESSO A IES idealizou um perfil do egresso para o CST em Processos Gerenciais que permite a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista crítico reflexivo propositivo humanístico e dinâmico apto a agir eticamente diagnosticando os ambientes externo e interno para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos a fim de investigar inovações e implementálas nos processos estruturados e atuando postura socialmente responsável sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao 1 Programa de Inovação e Empreendedorismo esse egresso poderá desenvolver habilidades com domínio científico e intelectual com capacidade para empreender no negócio e na sua carreira conduzir atividades do processo gerencial e aquelas referentes à compreensão da realidade social cultural e econômica do meio em que está inserido contribuindo com a promoção da transformação da realidade e do desenvolvimento da inovação do emprego e dos negócios SOFT SKILLS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS Planejamento e organização Inteligência Emocional Tomada de Decisão OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Proporcionar a geração do novo conhecimento originado da aplicação da aprendizagem multidisciplinar do curso em benefício do empreendedorismo e da inovação local e consequentemente a contribuição com o desenvolvimento econômico e social do local e da região é o principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais 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Sustentável ODS aderentes a este projeto 2 CAMPO OBRIGATÓRIO busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como aderentes ao seu projeto conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ODS da Organização das Nações Unidas ONU que você explorou no seu planejamento Liste as Metas selecionadas pelo menos uma opção ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico Meta 83 Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas a criação de empregos decentes o empreendedorismo a criatividade e a inovação e incentivar a formalização e o crescimento das micro pequenas e médias empresas inclusive por meio do acesso a serviços financeiros Local de realização da atividade extensionista Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Sebrae Av Barão do Rio Branco Nº 327 Centro Caçador SC 89500145 Durante a ação No dia 02 de abril de 2025 realizei um workshop no Sebrae em Caçador SC abordando temas essenciais para o desenvolvimento de micro e pequenos empreendedores No início do workshop introduzi os conceitos de empreendedorismo e inovação destacando a importância de ambos para o sucesso dos negócios Apresentei diversas estratégias inovadoras que podem ser aplicadas pelos participantes enfatizando a necessidade de se manterem atualizados com as tendências do mercado e de buscarem constantemente novas oportunidades de crescimento Utilizei exemplos práticos e estudos de caso para ilustrar como a inovação pode transformar desafios em oportunidades permitindo que os empreendedores ampliassem suas perspectivas e adotassem uma postura proativa diante das mudanças Em seguida abordei o tema da tomada de decisão aspecto fundamental para a gestão eficiente de qualquer negócio Expliquei diferentes métodos e ferramentas que auxiliam no processo decisório com foco em análises de risco planejamento estratégico e avaliação de cenários Promovi dinâmicas de grupo para simular situações reais de tomada de decisão 3 permitindo que os participantes praticassem a aplicação dos conceitos discutidos Esse exercício colaborativo facilitou a compreensão dos desafios envolvidos na tomada de decisões e reforçou a importância de adotar uma abordagem estruturada e informada para minimizar erros e maximizar resultados Dessa forma dediquei uma parte significativa do workshop à gestão de conflitos uma área crucial para a harmonia e a produtividade dentro das empresas Expliquei os diferentes tipos de conflitos que podem surgir em um ambiente empresarial e apresentei as principais técnicas para gerenciálos de maneira eficaz Realizei atividades práticas que incentivaram os participantes a identificar e resolver conflitos simulados promovendo a construção de habilidades de mediação e negociação A troca de experiências entre os empreendedores foi enriquecedora permitindo que compartilhassem diferentes perspectivas e soluções para conflitos comuns fortalecendo suas capacidades de liderança e gestão Caso necessário houve mudança de estratégia para alcançar o resultado Não houve necessidade de alteração Resultado da ação O workshop resultou em um impacto significativo no desenvolvimento das competências gerenciais dos micros e pequenos empreendedores participantes Observouse um aumento na confiança dos gestores em aplicar os conceitos de empreendedorismo e inovação em seus negócios com muitos relatando uma nova perspectiva sobre como identificar oportunidades de crescimento e adaptarse às mudanças do mercado A introdução de métodos e ferramentas para a tomada de decisão foi particularmente bem recebida com os empreendedores demonstrando maior capacidade de analisar riscos e planejar estratégias de maneira mais estruturada e eficaz Além disso a abordagem sobre gestão de conflitos teve um efeito profundo na forma como os participantes lidam com desafios internos e externos Através das atividades práticas e discussões os empreendedores 4 adquiriram novas habilidades de mediação e negociação o que contribuiu para a criação de um ambiente empresarial mais harmonioso e produtivo Relatos indicam que os conhecimentos adquiridos durante o workshop já começaram a ser aplicados resultando em melhorias imediatas na resolução de conflitos e na tomada de decisões o que em última análise fortaleceu a sustentabilidade e a competitividade dos negócios dos participantes Conclusão Concluiuse que o workshop realizado no Sebrae foi bemsucedido em atingir seus objetivos de capacitação e conscientização dos micros e pequenos empreendedores A abordagem prática e teórica dos temas como empreendedorismo inovação tomada de decisão e gestão de conflitos foi essencial para fortalecer as habilidades gerenciais dos participantes Verificouse que o conhecimento adquirido durante o evento proporcionou aos empreendedores uma nova perspectiva sobre a importância de uma gestão eficiente e inovadora crucial para a sustentabilidade e o crescimento de seus negócios Além disso constatouse que a interação e a troca de experiências entre os participantes foram fatores determinantes para o sucesso da ação A aplicação prática dos conceitos discutidos no workshop aliada às atividades de grupo contribuiu para a consolidação das habilidades e técnicas abordadas permitindo que os empreendedores as integrassem em suas rotinas de trabalho Assim o workshop não apenas ampliou o repertório de estratégias dos gestores mas também promoveu uma maior coesão e colaboração entre os empreendedores fatores que são fundamentais para o fortalecimento e a longevidade de seus negócios Depoimentos se houver Este workshop trouxe uma nova visão sobre como gerir meu negócio de forma mais inovadora e eficaz Saio daqui com ferramentas relevantes para melhorar minhas decisões e resolver conflitos no dia a dia Marcela Sousa empreendedora local 5 RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO PROGRAMA DESENVOLVIDO CAMPO OBRIGATÓRIO relate em no mínimo 15 quinze linhas sua experiência com as ações extensionistas O texto deve ser de sua autoria e inédito evite plágio Questões norteadoras 1 Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas com a atuação nas ações extensionistas 2 Você identificou melhoriaresolução do problema identificado 3 Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensionistas Ao escrever seu texto evite deixálo em forma de respostas as questões norteadoras relate sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas A participação nas ações extensionistas do programa proporcionou um significativo aprimoramento das minhas habilidades profissionais Ao longo das atividades pude desenvolver competências essenciais como liderança comunicação e tomada de decisão aplicando de forma prática os conhecimentos adquiridos no curso Essa experiência prática foi fundamental para consolidar meu aprendizado permitindome enfrentar desafios reais e aprimorar minhas capacidades de resolver problemas de maneira eficaz e inovadora Além disso a interação constante com diferentes públicos e a adaptação a diversas situações contribuíram para o desenvolvimento de uma postura mais profissional e resiliente No decorrer das ações observei melhorias claras na resolução dos problemas inicialmente identificados As atividades extensionistas proporcionaram um ambiente propício para a aplicação de soluções criativas e eficazes resultando em impactos positivos nas comunidades e instituições envolvidas As estratégias desenvolvidas durante os projetos foram bem sucedidas em abordar as necessidades específicas dos grupos atendidos demonstrando a relevância e a aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos durante o curso Essa experiência me mostrou a importância de uma abordagem interdisciplinar e colaborativa na resolução de problemas complexos reforçando minha confiança em aplicar esses princípios no futuro A articulação dos conhecimentos teóricos do curso com as práticas extensionistas foi um dos aspectos mais relevantes da minha experiência 6 Pude ver na prática como os conceitos estudados em sala de aula se traduzem em soluções concretas para problemas reais Essa integração entre teoria e prática não apenas consolidou meu aprendizado mas também ampliou minha visão sobre o impacto que posso gerar na sociedade como profissional DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE CAMPO OBRIGATÓRIO insira depoimentos dos gestores da instituiçãoórgãoassociação participante que contribuam como um feedback da ação realizada por você Estamos muito satisfeitos com o impacto positivo deste workshop A capacitação proporcionada aos empreendedores reforça nosso compromisso em apoiar o crescimento sustentável e a inovação nos negócios locais Rodrigo Sampaio Coordenador do Sebrae local REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CAMPO OBRIGATÓRIO Siga a normas ABNT para isso consulte sua Biblioteca Virtual Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo Indicações Bibliográficas e as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto ALMEIDA Eder Gonçalves de ALEIXO Tayra Carolina Nascimento Empreededorismo e inovação Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2020 NONAKA Henry Tetsuji et al Fundamentos de marketing Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2014 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10 para cada pergunta assinalando com um X 1 A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as 7 competências e conteúdos propostos junto ao Curso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 2 A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 3 A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 4 A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino IES e Curso observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de Curso vigentes 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 5 A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 6 A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 7 Caso queira contribuir com maior detalhamento traga seu depoimento sugestão Através das ações extensionistas percebi a importância de um profissional capacitado e comprometido em transformar seu conhecimento em ações que promovam o bemestar social e o desenvolvimento sustentável o que reforça minha motivação para continuar aprimorando minhas habilidades e contribuindo para a comunidade 8 DADOS DO ALUNO Aluno Nome completo RA Número do RA do aluno POLO UNIDADE Caçador SC CURSO CST EM PROCESSOS GERENCIAIS COMPONENTE CURRICULAR PROJETO DE EXTENSÃO I PROCESSOS GERENCIAIS PROGRAMA DE EXTENSÃO PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE FINALIDADE E MOTIVAÇÃO A realização das atividades extensionistas do CST em Processos Gerenciais vinculada ao Programa de Contexto à Comunidade pode representar a oportunidade para estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade por meio das contribuições na resolução de problemas sociais presentes no contexto e por outro lado possibilitar o desenvolvimento de competências e soft skills específicas no alunado do curso As ações poderão ser realizadas em diversos locais dependendo do problema identificado sendo algumas possibilidades Associação de Bairro Prefeitura ONG Igreja Escola Micro e Pequena Empresa COMPETÊNCIAS I Articular recursos com foco no planejamento na inovação e no desenvolvimento de negócios II Mapear diagnosticar implementar e aperfeiçoar os processos gerenciais na contemporaneidade III Gerenciar recursos e processos organizacionais e tecnológicos PERFIL DO EGRESSO O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Processos Gerenciais possibilita a formação do profissional que tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista crítico reflexivo propositivo humanístico e dinâmico apto a agir eticamente diagnosticando os ambientes externo e interno para a tomada de decisão e do estabelecimento de estratégias e objetivos a fim de investigar inovações e implementálas nos processos estruturados e atuando postura socialmente responsável sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade esse egresso poderá desenvolver 1 habilidades e capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social cultural e econômica do meio em que está inserido direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida SOFT SKILLS COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS Análise e resolução de problemas Flexibilidade e adaptação Aprendizado Ativo OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM O principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais por meio do Programa de Contexto à Comunidade é o novo saber que é originado devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade e ainda ao desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida dessa forma oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem multidisciplinar CONTEÚDOS I Estratégia organizacional II Sistemas de informações gerenciais III Gestão de pessoas IV Sociedade e direitos humanos INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS ARMELIN Danylo Augusto Sistemas de informação gerencial Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AVONA Marcia Eloisa Gestão de pessoas Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2015 CIZOTO Sonelise Auxiliadora Homem cultura e sociedade Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 MASCARO Laura Degaspare Monte Direitos humanos e cidadania Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2017 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 RELATÓRIO FINAL Aluno e Aluna após realizar suas atividades de extensão é necessário que você o formalize enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual AVA e também para você poder comprovar sua atuação Para o preenchimento busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresentação das atividades desenvolvidas Todos os campos são de preenchimento obrigatório 2 DESCRIÇÃO DA AÇÃO COM RESULTADOS ALCANÇADOS Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS aderentes a este projeto CAMPO OBRIGATÓRIO busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como aderentes ao seu projeto conforme cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável ODS da Organização das Nações Unidas ONU que você explorou no seu planejamento Liste as Metas selecionadas pelo menos uma opção Objetivo 8 Promover o crescimento econômico sustentado inclusivo e sustentável emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos Meta 83 Promover políticas de desenvolvimento que apoiem atividades produtivas a criação de emprego decente o empreendedorismo e a inovação Local de realização da atividade extensionista Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Sebrae Av Barão do Rio Branco Nº 327 Centro Caçador SC 89500145 Durante a ação Realizei um workshop no Sebrae em Caçador SC em 17 de março de 2025 voltado para micros e pequenos empreendedores com o objetivo de capacitálos e conscientizálos sobre a importância dos processos gerenciais em suas atividades empresariais Durante o evento abordei temas como sistemas de informações gerenciais e estratégias organizacionais essenciais para a melhoria da eficiência e para o crescimento sustentável dos negócios Iniciei o workshop com uma apresentação teórica sobre conceitos fundamentais de gestão destacando a relevância da implementação de processos gerenciais eficazes para a competitividade e a sobrevivência das empresas no mercado atual Ao longo da ação utilizei uma abordagem prática com dinâmicas de grupo e estudos de caso que permitiram aos participantes aplicar os conhecimentos adquiridos em situações reais de negócios Realizei atividades que incentivaram a análise crítica das práticas de gestão atuais 3 dos empreendedores identificando pontos fortes e áreas de melhoria Também incentivei o debate sobre a adaptação de estratégias organizacionais às características e aos desafios específicos dos negócios de pequeno porte enfatizando a necessidade de flexibilidade e inovação para o alcance dos objetivos empresariais Além disso promovi um espaço de troca de experiências e networking onde os empreendedores puderam compartilhar desafios e soluções enriquecendo o aprendizado coletivo e fortalecendo sua rede de contatos A participação ativa dos empreendedores foi fundamental para o sucesso do workshop permitindo uma maior assimilação dos conteúdos apresentados e a construção de um conhecimento prático e aplicável no dia a dia de suas atividades Através dessa metodologia participativa busquei criar um ambiente colaborativo e inspirador que estimulasse o desenvolvimento contínuo das competências gerenciais e o fortalecimento do espírito empreendedor entre os participantes Caso necessário houve mudança de estratégia para alcançar o resultado Não houve necessidade de mudanças na estratégia Resultado da ação Como resultado da ação observouse uma significativa melhoria na compreensão dos empreendedores sobre a importância dos processos gerenciais em suas empresas Através da capacitação oferecida os participantes adquiriram maior clareza sobre como utilizar sistemas de informações gerenciais para otimizar operações melhorar a tomada de decisões e aumentar a eficiência de seus negócios Essa compreensão ampliada permitiu que os empreendedores identificassem gaps em seus processos atuais e desenvolvessem planos de ação concretos para melhorar a gestão de suas empresas utilizando ferramentas e estratégias discutidas durante o workshop Além disso constatouse um fortalecimento da rede de contatos entre os participantes que passaram a enxergar o networking como um elemento 4 vital para o crescimento e a sustentabilidade de seus negócios O ambiente colaborativo criado no workshop facilitou a troca de experiências e a construção de parcerias estratégicas promovendo um sentimento de comunidade e apoio mútuo entre os empreendedores Esse resultado indicou que além do conhecimento técnico adquirido o workshop também contribuiu para o desenvolvimento de habilidades interpessoais e para a criação de um ecossistema de empreendedorismo mais colaborativo e resiliente Conclusão Concluise que o workshop realizado no Sebrae foi eficaz em atingir os objetivos propostos de capacitação e conscientização dos micros e pequenos empreendedores sobre a importância dos processos gerenciais Através de uma combinação de teoria e prática os participantes puderam compreender melhor os conceitos fundamentais de gestão identificar áreas de melhoria em seus negócios e desenvolver estratégias para alcançar um desempenho mais eficaz e sustentável A troca de experiências e o networking proporcionados pelo evento também foram elementos cruciais fortalecendo o ecossistema empreendedor e promovendo um ambiente de colaboração e apoio mútuo Dessa forma a ação contribuiu significativamente para o desenvolvimento das competências gerenciais dos participantes aumentando suas chances de sucesso no mercado Além de adquirir novos conhecimentos os empreendedores saíram do workshop mais confiantes e motivados para aplicar as práticas aprendidas em suas atividades diárias Portanto o impacto positivo gerado pela atividade extensionista reflete a importância de continuar promovendo capacitações voltadas para o fortalecimento do empreendedorismo local alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável especialmente no que tange à promoção do crescimento econômico inclusivo e sustentável Depoimentos se houver Participar deste workshop foi extremamente enriquecedor Aprendi técnicas 5 valiosas de gestão que já estou aplicando no meu negócio para melhorar a eficiência e os resultados A troca de experiências com outros empreendedores também foi muito inspiradora Carlos Augusto Empreendedor local RELATE SUA PERCEPÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS REALIZADAS NO PROGRAMA DESENVOLVIDO CAMPO OBRIGATÓRIO relate em no mínimo 15 quinze linhas sua experiência com as ações extensionistas O texto deve ser de sua autoria e inédito evite plágio Questões norteadoras 1 Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas com a atuação nas ações extensionistas 2 Você identificou melhoriaresolução do problema identificado 3 Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensionistas Ao escrever seu texto evite deixálo em forma de respostas as questões norteadoras relate sua experiência em forma de texto dissertativo com justificativas A experiência com as ações extensionistas realizadas no programa desenvolvido foi profundamente enriquecedora e trouxe um impacto significativo para meu desenvolvimento profissional e acadêmico A oportunidade de participar ativamente dessas ações permitiu um aprimoramento substancial das minhas habilidades profissionais especialmente no que se refere à aplicação prática de conceitos teóricos aprendidos ao longo do curso A vivência em situações reais onde foi necessário utilizar técnicas de gestão comunicação e liderança contribuiu para a consolidação do conhecimento adquirido possibilitando uma melhor compreensão sobre como essas habilidades são aplicadas no dia a dia de diferentes contextos organizacionais Além disso as ações extensionistas proporcionaram uma visão prática sobre a resolução de problemas e a identificação de melhorias necessárias Participar de workshops treinamentos e palestras voltados para diversos públicos como empreendedores líderes comunitários e colaboradores de startups revelouse uma experiência valiosa para entender os desafios enfrentados por essas diferentes audiências Foi possível perceber uma evolução clara no enfrentamento dos problemas inicialmente identificados 6 como a necessidade de melhorar a gestão dos negócios ou a adoção de práticas sustentáveis A aplicação dos conhecimentos teóricos em situações reais facilitou a identificação de soluções eficazes promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo Dessa forma as ações extensionistas permitiram uma articulação efetiva dos conhecimentos adquiridos no curso com a prática extensionista reforçando a importância da conexão entre teoria e prática O programa possibilitou a aplicação de conceitos de forma adaptada às necessidades específicas dos participantes o que não apenas fortaleceu minha compreensão teórica mas também desenvolveu habilidades de adaptação e inovação DEPOIMENTO DA INSTITUIÇÃO PARTICIPANTE CAMPO OBRIGATÓRIO insira depoimentos dos gestores da instituiçãoórgãoassociação participante que contribuam como um feedback da ação realizada por você O workshop cumpriu plenamente seu propósito de fortalecer as competências gerenciais dos empreendedores locais Observouse um grande engajamento e uma vontade genuína de crescer e inovar o que certamente contribuirá para o desenvolvimento sustentável dos negócios participantes Rodrigo Sampaio coordenador do Sebrae local REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CAMPO OBRIGATÓRIO Siga a normas ABNT para isso consulte sua Biblioteca Virtual Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo Indicações Bibliográficas e as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto ARMELIN Danylo Augusto Sistemas de informação gerencial Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AVONA Marcia Eloisa Gestão de pessoas Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2015 CIZOTO Sonelise Auxiliadora Homem cultura e sociedade Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 7 RODRIGUES Edna de Almeida Modelos de gestão Londrina Editora e Distribuidora Educacional SA 2016 AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE Realize a sua avaliação em relação à atividade desenvolvida considerando uma escala de 0 a 10 para cada pergunta assinalando com um X 1 A atividade permitiu o desenvolvimento do projeto de extensão articulando as competências e conteúdos propostos junto ao Curso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 2 A atividade possui carga horária suficiente para a sua realização 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 3 A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 4 A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de Ensino IES e Curso observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Pedagógico de Curso vigentes 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 5 A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 6 A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 X 7 Caso queira contribuir com maior detalhamento traga seu depoimento sugestão A integração entre o conhecimento acadêmico e a experiência prática foi fundamental para meu crescimento como profissional mostrando a relevância das ações extensionistas para a formação de um profissional mais completo e preparado para os desafios do mercado de trabalho 8 RELATÓRIO FINAL DE ATIVIDADES EXTENSIONISTAS 9