Solucoes RH para Pontos Fracos e Estabilizacao de Pontos Fortes - Analise e Estrategias

Se você fosse o gestor de RH que conjunto de ações poderia ser utilizado para solucionar o ponto fraco descrito no apontamento de número 01 Além disso que alternativas você daria para estabilizar os fortes presentes no relatório Indicação de leitura Planejamento estratégico de RH O RH como parceiro estratégico Atenção Verifique os critérios deste fórum e leia o documento Critérios do Fórum Avaliativo disponível na abertura da disciplina As postagens devem ser autorais podendo utilizar citações de acordo com a norma da ABNT Em caso de plágio o comentário não será considerado para nota Respostas como concordodiscordo sem embasamento não serão consideradas para nota No caso de postagens agressivas ou desrespeitosas com os demais participantes o aluno será advertido e o postagemo expurgado Visualizar Fórum